来复盘一下今天的小组面试。
一组 10 个人，分为正反两组打辩论。
题目是关于园区招商时各类优惠政策是否是决定企业进驻园区的最重要的因素，正方是，反
方否。
先自己看材料 5 分钟，然后正反方小组内部讨论自己的观点 10 分钟，然后 15 分钟正反双
方互相辩论。这一环节技术后，面试官会提出一个临时任务：园区提供的最重要的 5 个运营
服务是哪些并说明理由。然后这个问题是 10 个人一起讨论的，最后推选 1-2 名同学进行总
结汇报。
整体的氛围还是很 peace 的，结束后面试官让我们每个人说一下本组内最想一起合作的伙
伴及对面组最敬佩的对手。
本人斗胆做了一下最后结辩的补充，回去之后赶紧把线上测评做了（差点忘记）
蛇口的效率一直很惊人，只能说尽人事听天命吧！

1.没有比人更高的山
2.996 的看法
3.领导在公司做完了自己的工作到底走不走
4.某文言文理解？
5.艺人的艺德
6.智慧在孤独中生根
面试题目是抽取后放回，所以上一个人的面试题可能就是你的，不要放弃任何一次和前面面
试的人交流的机会！
之后分享我准备的各类可能面试题，是我从职朋，看准，应届生上收集的
1.为什么实习经历无地产相关实习这次想来地产
2.你崇拜的人是？

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人力资源部会在您正式进入会议前2分钟进行电话提醒，接到电话提醒之前无需进入会议。面试形式：腾讯会议，会议号会以短信的形式告知，面试流程：自我介绍（控制在3分钟内，阐述本人经历、工作业绩，重点突出对面试岗位的理解和认识、未来工作思路等方面）、评委提问以及学生提问

如果飞机发动机出事，以下是需要处理的事项：修理发动机、召集人员开会、安抚乘客、广播说明情况、与地面沟通做好准备。请对这些事项进行排序，并说明理由。

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简历初筛后线上面试，应聘者自我介绍，包括个人背景、教育背景、工作经历等。面试官针对应聘者的简历提出问题，了解其技能、经验和能力。
面试官可以提问的问题范围包括但不限于： 工作经验和职责相关的问题技术能力相关的问题，团队合作和沟通能力相关的问题，个人兴趣和发展规划相关的问题

你对工作地点有要求吗？你的父母支持你这方面的工作吗？你为什么选择我们公司？你能详细说明一下你在实习阶段的工作吗？你在某某项目中负责什么部分？

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