1、首先是地市级机构总经理面试，面试过程主要问自我介绍，然后工作经历，对保险行业的看法，家庭等的一些基本情况。
2、一面通过后，由省级分公司的部门总及HR负责人进行视频面试，也是简单的作自我介绍，问了几个问题。如：你怎样看待做管理岗位也要去做具体执行。
3、面试过程比较轻松，面试官也很nice，流程也规范（毕竟是国企）。

1、怎样看待管理岗位需要做执行类工作
2、如何管理好部门
3、你对保险行业的看法
4、为什么选择我们公司
5、家庭情况

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一投简历，南昌就电话过来，电话简单聊了一下，然后九江公司就联系过来约好时间面试。九江分公司的老大，因为是做这一行的，把自己的工作经验介绍一下，谈谈对工作的理解，感觉还行。大部分说的时间较多。

先简单介绍一下自己，然后谈谈现在的工作，最后问了三个优点和三个缺点，最后说了一下这个岗位最主要还是对于业务的追踪。

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我的面试由行政副总来做的。问了之前两个工作单位的具体情况，任职部门、职责。
所管理的员工人数等等。

第一份工作的主要职责是什么？
第二份工作的主要职责是什么？
对领导交办的工作任务是如何高效完成的？

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