首先是hr面试，面试官非常专业，主要是询问工作经历和工作态度，确定后会讲述试用期和正式员工工资，和其他福利待遇，第二轮面试时部门经理面试，主要是询问专业性问题，虽然面试过程比较长，但是过程非常高兴，能够学到很多东西

1.为什么会选择这个职位？
2.自己对未来的工作规划是什么，如何打算？
3.上一份工作是什么？为什么会选择离开？

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