制版 专题汇总
初面为一分钟交谈筛选简历过程，这个比较简单，会问到成绩排名等。二面为群面，自我介绍然后问问题。三轮笔试，笔试第一道题是逻辑推理题，还有一些别的关于修改纸样的选择题。
大学期间里做过多少件衣服？对服装制版的理解？专业绩点排名？大概就这些问题了问的不多。面试完后说回去总部看看，但一直都没有结果
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直接找人事面试，询问基础问题做自我介绍，擅长的事情，自己性格的描述，叙述自己了解的岗位，会使用基础设备，电脑，软件，因为还没有毕业所以整体面试难度不高，有食堂和宿舍，需要的资料都告诉你，两个人面试，一个人事一个部门人
问了基础的知识，软件的作用，学习到的东西，家里的远近，未来的规划，交通的方式，上班的习惯等等，学校的方式方法职位，介绍了公司的组成，与什么公司合作
先填写简历 核实简历 一面hr问一些基本家庭情况与家人工作情况与自己的情况二面部门科长 父母从事的职业 为什么不去父母所在的城市发展确定是否有意愿留在他们公司
自我介绍 有什么优势 为什么要选择这个职业 家人的职业在哪个城市 自己有没有考虑在那个城市发展说一件令自己印象深刻的事情 还有遇到困难会怎么做
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