1.首先是简历筛选，筛选通过后会发放人才测评及心理测评
2.测评通过后会进行一面，一面是无领导小组讨论，我们组的主题是水电发电量占总发电量比重较大的四川在干旱时节会出现电量供应不足的问题，请讨论如何解决这一问题;先是看读题五分钟后小组每个人说明自己的观点，一般位次靠后的基本上想说的点都被前面的人说完了想你就可以说我赞同前面某某同学的观点，如果自己有比较新颖的观点也可以说出来。一般无领导小组讨论你只要发言了他就不会刷你
3.一面通过后是二面三面，二面后立马进行三面
二面主要问专业问题，我是大数据的，问的我主要是大三第一学期学的分比较高的一门专业选修课和一门面试官比较熟悉的必修课，当然也会提问简历上的项目
4.三面就是询问家庭状况以及意向岗位和城市
5.最后就是体检了，体检比较重要的是血压、心电图、视力、血检
6.体检完第二天有可能叫你去复检不合格的项目，另外复检和是否有意向要你无关，仅仅只是某个指标和标准值较为接近罢了
7.复检完第二天上午下午会打电话定岗
8.如果无电话且体检合格，恭喜你，成功成为了中广核的“备用人才”，接下来就投投其它的公司吧，顺便等有人毁约后祝愿自己能补上吧
需注意的是，体检仅占一小部分，大概率是看你前面面试表现以及专业与岗位匹配度的

1.你在完成项目的过程中面临的最大难点是什么
2.大概介绍一下你学的某某课程（一年内所学课程分数较高且结课已有半年的课程）

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我是南昌大学计算机系学生，校招晚上七点开的宣讲会，第二天就笔试，笔试结束五分钟后就说你已经进入了一次面试。一次面试是在南昌的别的高校里的，一堆学生，当天下雨，一面就是讨论一个完全没有正确答案和意义的无领导小组，大概是下列这些措施你觉得哪个重要，哪个不重要，最后四十分钟得出一个排序的结论即可。二面就是三对一，自我介绍完后问几个简单的问题，然后聊聊式地问答，最后问你想去哪个岗位

1）说一次计算机网络的层？
2）说一下TCP UDP？
3）说一下链表的堆排序的方法？
4）想去哪个分公司，没有岗位接受不接受调剂
5）你们就业形式怎么样，为什么人们不着急找工作

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通过校园招聘，群面，在投递简历后一个多月后得到面试通知，当时五个人的群面。问了自我介绍，着重询问了学校社团或学生会经历问题五个人一个华北电力，三个东北电力，我是某211化学专业，最后未被录取。面试时长很长大概三个点，问题也很多

首先自我介绍，然后问成绩，考没考研，面试了几场，在学校社团的工作，然后每个人问一些不一样的问题。最后面试官介绍一下公司环境薪酬之类的

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