面试官很nice，首先是自我介绍，然后都是一些基本情况的了解，没有特别问专业问题，但你可以在交谈中自然的表现出你的专业功底（提前背几个知识点，会用上的），好像挺看重成绩的，成绩好的基本没什么问题。

接受倒班吗？
你有女朋友吗？
为什么选择我们公司？
你有什么特长？
你认为你最大的优点是什么？
你参加过的最大的一次项目是什么？

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流程跟正常的差不多，笔试，智力测试和性格测试，然后筛选后进入面试，一对3面试，面试问题还算简单，

1，你对ie的理解，2，对自己未来的职业规划，3你对富士康的理解认识，4能不能接受高强度的工作和加班等，因为是校招，所以没问特别多的专业问题，大多在谈心差不多，只要愿意来基本就要

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比较基础的IE知识，7大手法，8大浪费啊，愿不愿意去现场做专案，当时也比较缺人，面试也简单，，，，，，，

是否了解做专案的流程，是否愿意做现场改善之类的，，，，，，，，，，，，，期望薪资之类的

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