我投递的是研发工程师，邀请我进群之后给我安排到储备干部。然后面试就让你自我介绍，离职原因简单问了一些。然后考官根据你条件分配岗位。
！！最恶心的来了：我面试结束后问hr，工作时间/内容/环境，他说虽然你投递的研发工程师，但是我们公司需要有经验的，所以安排你去储备干部去一线轮岗三个月积累经验。但他招聘的内容并没有要求经验，hr说所有人都这样。我问他轮岗结束一般分配什么岗位，他说看情况一般生产岗位！！！！合着我投研发应聘储备，最后干生产，无语

1.自我介绍，就简单介绍一下就行
2.上一家公司离职原因，以及工作内容，工作情况
3.学习情况，校内情况等等

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我是从BOSS直聘获得面试的机会的，刚开始是HR跟我联系安排面试，我当时面试的形式是线上群面试的，问了几个问题，都是根据你的简历问你，主要是为了更多的了解你。过几天后通知面试过了，也过去实习了。

因为我在学校的时候学过主持礼仪，所以面试的时候就问我你学习到的礼仪跟现实有差异的时候，你是怎么处理的？
还有就是我在学校也做过销售类的兼职，问我为什么想去做销售的兼职？
总体感觉没有那么难，是以聊天的形势进行面试，主要是为了更多的了解你。

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当时面试的是一个群面视频的方式，同时面试的还有几个面试者，首先进行自我介绍后，面试官根据你的简历的内容进行提问，面试过程比较轻松，以聊天的方式了解你，最后会问你有没有需要了解的问题，面试的过程差不多就这样了。

问的问题是跟你简历相关的，主要是以了解你为主，整体放轻松不要太紧张，主动去表现，就可。

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