首先线上测评（会刷人），然后线上出面，通过后群面，大概五个人一组主要是压力面试，问一个问题时，回答后会追问，至少连续五个问题连续追问，会问家庭，性格，规划

1介绍你的家庭
2举一个对你影响较大的人，为什么
3过往实习学到了什么
4为什么应聘这个岗位
5职业规划
6最大的优势

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主要是谈一些专业的工作方式，以及各生产设备的产能和排产要求，以及了解如何处理工作中可能遇到的问题。

生产系统能否熟练操作，工作中出现问题如何解决，如何处理人际关系，当订单超负荷时，如何满足交货。如何做产能预算和规划。

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首先谈了一下以前公司的工作方式和方法，之前公司的组织架构和一些个人的想法，因为公司要重新梳理组织架构等，所以这些方面的问题问的比较多

比如，你在过往工作中遇到最困难的事情是什么以及是怎么去解决的；未来的职业规划是怎样的，有什么具体的目标

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