先是在教室面试官进行公司简介，然后大家交简历。人事现场筛查简历，选出来的在教室外排队进行第一轮面试，问一些面试常见问题，学习情况家庭情况啊，为什么选择我们公司啊之类的。刷掉大部分人第二天进行第二轮和第三轮面试，无非就是考察你的意向度和稳定度

你是如何了解到我们公司的，你有没有投简历到其他公司，如果两家公司都选择了你，你选哪个，你觉得对于这个岗位有哪些优势

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首先：电话面试
主要问题涉及专业知识比较广泛
专业技能已经英语表述与读写能力
专业知识包括，船舶电气设备的组成与分部
设备原理与主要故障分析

1 .个人简历评估
2.专业技能询问
3.英语口语与阅读
4.船舶电气设备的主要故障及处理方法
5.自诉遇见过的各类故障
6.提问一些设备的主要故障

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