面试官微笑伸手："请简述过往策划案例。"应聘者条理清晰讲述线上活动案例，重点突出转化率提升20%。面试官点头追问细节后，双方就岗位需求深入探讨，最终约定次日复试时间。

为什么来北京
对我们科室有什么了解
导师是谁？
然后就研究课题问了几个小问题 类似于研究背景等

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我是通过江苏省市统考考的这家医院，最后由于操作太紧张了，老是卡顿，被刷下来了，平时的心理素质还是有待提高，

为什么选择这家医院，门诊患者看病遇到棘手的问题或患者情绪激动时，你会怎么做，工作中遇到加班怎么办

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就先是视频面试，。 很简单的，。 就随便问问，。 然后，。 通知考试，。 笔试，操作，都有 工作多久，。 为什么离职，。 特长是什么，。 想去哪个科，。 对自己有什么职业规划，要求，兴趣爱好，还有还有一些专业方面的问题，反正，就挺简单的

工作多久，。 为什么离职，。 特长是什么，。 想去哪个科，。 对自己有什么职业规划，要求，兴趣爱好，还有还有一些专业方面的问题，反正，就挺简单的

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