面试的时候是一对一面试,有一个主面试官和一次副面试官,递交给他们一人一份简历后就开始自我介绍,面试官在我自我介绍的时候会浏览我的简历,我自我介绍完了之后就开始对简历上的内容向我提问,然后问我有没有工作经验,工作之后感想是什么,然后就问我抗压能力怎么样,银行很累,每天要开早晚会,能不能接受晚上7点钟下班早上八点以前就要到,准备晨会。然后就是问住的远近的问题,我们学校离他们银行蛮远,去的话要坐2小时车,于是我们去的人都说可以在附近租房,有一个妹纸说她有一个亲戚住附近,于是最后果然这个妹纸接到了offer.
面试官问的面试题: 工作的经验和感想,住的远进的问题,抗压能力及能否接受每天高强度工作,比如每天八点要开晨会,你能否在八点之前到然后做准备工作
我是面试的交通银行暑期实习生的,初面先自我介绍,然后hr就我的简历内容进行提问,然后给了我一个情景模拟,看我解决问题的能力吧。其实还满简单的,只要不紧张,保持微笑,淡定从容就好啦。然后复试是网上测评,这个也很简单,后面题量比较大,需要快速审题,我觉得也算考察你个人是否沉着冷静吧,一般长题只是文字多,题目还是蛮简单的。终面是去分行行长面,也就是自我介绍,考个情景模拟,挺简单的,不过一定要注意礼貌,礼仪仪态。银行是服务行业,这些很注重的,
面试官问的面试题: 假如你和上司意见有分歧你怎么处理?
这种都很好答的,我就不赘言了,而且网上一搜一大把。
终面的时候行长问我,如何处理好分工与合作的问题。