小组去的人比较多,所以辩论形式,是否应该去国外扫货,勇于发言吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题: 逻辑性问题,其实没有固定答案,但是有点逻辑依据吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
通过校园招聘获得的面试机会,在面试之前会给每个人一句话,然后给大家10分钟的准备时间,然后根据这句话进行10-20分钟的演讲,思路要清晰;第二项是给词汇,通过描述,让另一个人猜出你描绘的内容;第一轮面试过了,后来集团领导过来面试,辽宁区域就剩下四个人,过程跟第一轮差不多,因为准备不充分,没有过;感受面试完全就是看一个人的语言表达能力以及创新能力,对个人表达能力要求比较高;
面试官问的面试题: 如果给你一支神笔马良的笔你会做什么?如果给你一个金箍棒你会做什么?讲一个故事给在场所有的人都逗笑;你的特长是什么(唱歌不算);最近对你触动非常大的事情是什么?为什么会触动这么大?