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面试过程: 面试是在我们学校的一个教室进行的,显示经过了第一天晚上的简历筛选,然后第二那天大概有十几个人的样子面试,上午的面试就是简单的进行了自我介绍,之后面试官给我们每个人一个词让我们以此为主题说出一段话来,最后大家说完之后就说下午等通知。下午再去的时候已经有一半的同学被淘汰了,在这个时候面试官都提出了一个问题就是与施工的工人发生矛盾怎么处理等等。
面试官问的面试题: 1.提出几个词让大家围绕这个词说一段话,每个人大概不低于两分钟吧,在这个过程中,面试官会观察每个人的思路、说话的语速以及表情
2.如果与工人在施工过程中发生矛盾的时候应该怎么处理,,如果上升到言语或者肢体的矛盾又该怎么处理
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面试过程: 一共有4个人轮流面试,之前做笔试题一个小时,第一个人主要问技术相关的问题,第二个人技术框架和部署相关,第三个人问职业规划,技术见解,遇到什么问题怎么解决相关,最后是HR 问之前的薪水,想要的薪水,介绍公司的一些情况。
面试官问的面试题: 一共有4个人轮流面试,之前做笔试题一个小时,第一个人主要问技术相关的问题,第二个人技术框架和部署相关,第三个人问职业规划,技术见解,遇到什么问题怎么解决相关,最后是HR 问之前的薪水,想要的薪水,介绍公司的一些情况。
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面试过程: 自我介绍,半结构化,问了一下简历上面的一些问题,自己以前的经历过程对自己的帮助有哪些,以后的职业规划是什么
面试官问的面试题: 请你先做一下自我介绍
你问什么选择来山东港口
你觉得自己的优势是什么
你有什么缺点,请详细说明一下
你还有什么想了解的问题吗?
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