| 社会招聘
面试过程: 我在院官网看到招聘信息后,直接到院人事部门去了,然后交了简历材料,说近期要安排统一考试,然后过了一段时间大概十月十几号参加了统一考试,考试还是比较正规的,有监考,卷子不是特别难,以基础知识为主,概念题为主,没有计算题,同时参加了多对一的面试,询问了一些专业问题,问了之前自己的项目经验,没有分组讨论之类的。然后过了一段时间通知说来上班。
面试官问的面试题: 1、有哪些项目经验
2、主要擅长做哪方面设计
3、是否熟练使用CAD、宏业等制图软件(关键!)
4、专业问题
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面试过程: 面试的是设计师,面试包括3个部分:1是部门领导初面,一般是部长或主管副部长直接单独面试,主要针对简历和行业进行面试,重点考察表达能力,对专业和行业的认知,灵活性很大,会刷掉一半的人;2是人力资源部的笔试,包括行测、英语、工程师综合基础、考题不简单,3是人力资源面试,首先是中文面试,再是英语面试;总体来说赛迪选人要求很高,要的都是品学兼优综合能力较强的优秀毕业生。
面试官问的面试题: 1.对单位有所了解没?
2.对行业发展和自己的专业发展有什么看法?
3.对自己的职业发展有什么规划?
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面试过程: 面试的是设计师,面试包括3个部分:1是部门领导初面,一般是部长或主管副部长直接单独面试,主要针对简历和行业进行面试,重点考察表达能力,对专业和行业的认知,灵活性很大,会刷掉一半的人;2是人力资源部的笔试,包括行测、英语、工程师综合基础、考题不简单,3是人力资源面试,首先是中文面试,再是英语面试;总体来说赛迪选人要求很高,要的都是品学兼优综合能力较强的优秀毕业生。
面试官问的面试题: 1.对单位有所了解没?
2.对行业发展和自己的专业发展有什么看法?
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