| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 朋友介绍该单位要找景观专业的负责人，于是约定某个时间我过去。先做自我介绍，然后问我一些主要的作品有哪些，对设计行业的现状和未来有什么看法，如果管理设计团队等等一些问题。然后是给3个小时做了一个快题设计，只需要做彩色平面图就可以。然后回去等通知，两天后我接到被录用的通知。
面试官问的面试题： 方案和施工图都会做吗？哪方面的能力更突出？都做过哪些类型的景观设计？你最满意的一个景观设计作品是什么，谈谈你最满意哪些方面？对设计行业的现状和未来有什么看法？你个人对未来的职业规划是什么？谈谈你对设计行业经常加班的看法？
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| 网上申请
面试过程： 招聘网站上投递的简历，然后约面到公司首先是和公司HR1对1面试，主要讨论的是你个人的价值观和职业规划，同时会让你介绍你对他们工作的认识，HR初步筛过后，觉得没问题，会约总监面试，总监面试的问题主要都集中在相关专业上的问题，同时会让你详细的介绍你的作品集案例。同时会考察你的工作方法和效率等等。
面试官问的面试题： 你对公司的项目是否了解，同时怎么最大化的带领团队来完成手上的项目。设计师需要做到那几点职业素养，对公司的前景是否看好，是否愿意接受公司派遣等等相关问题
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| 猎头
面试过程： 我进行到底三轮了，先是笔试，再是专业面试，HR面试。笔试难度不大，线填一些基本信息，然后又专业题五题，然后有综合题（考逻辑思维，来不及的话不做也没关系，把主要的专业题答完）。UI专业题，什么是UI，PC端和移动端有什么区别，手机尺寸都有哪些，都看哪些网站，设计一个问卷调查。可以上网查的，所以感觉没压力。笔试过后的面试时专业老师面试，也会问一下笔试上面的问题，总体不难。
面试官问的面试题： 什么是UI？你是怎么理解的？你对色彩的把控怎么样？你觉得你有哪些优点，有哪些缺点？你有没有对象？你对互联网设计师怎么理解的?最后问你，你还有什么要问我的吗？
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