先是应聘是衣柜橱柜设计师，结果人事一看我简历有做过施工管理方面的经验就问我愿不愿意去建店部做管理我当然同意了，下来我简单的介绍了一下自己及工作经历与人事谈了谈后就让我回去等消息。后来电话通知我副总要与我见面谈谈与老总见面后简单的介绍了自己聊了一下施工的一些问题就淡了待遇准备入职了

1、自我介绍；2、施工如何管理乙方；3、施工过程中遇到困难以及如何解决的；4、工作中认为什么是自己的强项 5、过程中如遇天棚腻子大面积掉落怎么处理。6、过程中重点管控些什么。

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kkv在东莞比较出名的了，总部也非常大，挺漂亮的。但是二面的时候是部门负责人面，一直强调加班，日常加到九点是常态，还没入职，就一直不断强调加班加班，工作量非常大。最后被一位再大一点的领导，问的我无语了。感觉很不尊重人。算是我面试里面最糟糕的一次。

问我目标感强不强。我说了大概的实例，她可能不满意我的回答，不断反复强调这个问题。起码问了四次，回答了又问。是我印象最深刻最糟糕的一次面试经历了。

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询问个人情况，之前的公司是做什么的，你负责哪块，对自己自的职业发展是怎么规划的做个详细的介绍

抗压力怎么样，对以后的公司更看中哪一块，有没有更想去的部门，在之前的公司为什么 离职，薪资组成

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