我是在比亚迪的线下宣讲会投递的，投递后的第二天通知面试，一面为hr面，一般十分钟左右，都是一些基本问题，不会为难；一面会问你的意向部门，hr会把你推到你想去的事业部或者其他事业部，如果你的简历被事业部看上了会有人打电话联系你，相当于二面，但是岗位可能不太对口，因为网申投递时是看不到具体岗位的

请做自我介绍
介绍你所做的项目，项目中遇到的困难以及怎么解决的，你对我们企业了解多少，性格上优缺点，做过最自豪的事情，实习不对口，为什么，你有什么想问的

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首先给个产品给你直接上机实操，分出前后模及出模结构，提交给老大看后通过再继续分析产品的问题点（包括缩水问题、产品出模问题、顶出问题等）；在这个过程中会跟你闲聊一些问题（包括之前的工作经历：为什么辞掉上份工作等）；通过上述了解并通过后最后谈及工资问题，如果你提出的工资双方都满意就可以入职，试用期3个月。

产品如何出模？模具上有何地方可以优化？为什么辞掉上份工作？老家哪里的？以前公司主要做什么的？你之前主要做哪方面的工作？公司忙时需要加班，必要时礼拜天需要加班能否接受？

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无领导小组面试，先收简历，开始后直接发资料，三道题可选择，先讨论5分钟选择其中一道，内容都是关于公司业务发展遇到的问题，然后各自阅读5分钟，轮流阐述1分钟，接着就是开始讨论，15分钟左右，最后选择一个代表总结。

三选一，1）汽车发展对工程塑料的需求增加，工程塑料的研发趋于轻量化，高强度，刚性，谈一下汽车行业以塑代钢的需求对工程塑料的发展影响，有什么机遇和潜力。2）忘记了，3）生产旺季，研发部门人手不足，研发的被产品不符客户需求方面的一些问题耽搁，怎么接

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