拍卖师 专题汇总
同学喊我过去,他准备跳槽,把机会留给了我。一共两次面试,第一次再门店面试,典当行行长觉得我还不错,通过。第二次是总部那边电话过来询问我是否可以去二面,去了总部面试。由hr,财务,公司经理,公司老板分别进行的面试,每次问题基本上差不多,通过
没有问和行业相关的问题,就是问自己有无信心胜任,还有工资,住处,补贴的确认和对公司的介绍。唯一问的两个问题:1.为什么选择我们公司。2.把自己对典当行的理解说一下
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共有两轮面试,第一轮先填一个表,再由hr问一些个人的基本情况,如学校专业,最近一年在干什么,以及期望的薪资。等一天通知你二面,有hr和另一个领导,几乎还是由hr询问一些问题。
喜欢哪本书里的哪个人物,为什么?你觉得成功难不难?为什么现在年轻人跳槽频繁?希望薪资与工作地点?能不能接受实习期3个月在郑州?
会先考试,黄金,铂金以及钻石的鉴定以及价值评估。笔试之后会问一些证书,以及校园经历。最后,总经理会一对一面试。
大学里有没有做过珠宝生意,做的情况怎么样,是如何去拓展客源以及找货源的。如果和顾客遇到冲突怎么处理,尤其是一些不讲道理的客户。
典当师面试经验(北京) - 宝瑞通典当行