日语专业，一面是笔试，群面，及小组讨论。
笔试是两段中文翻译成日语，和简单的两位数加减法，认真快速答题是关键。
群面问了一个问题，是用最擅长的外语描述一件自己印象最深的事情。
小组讨论是让策划一个体现银行社会责任的活动，要具体到细节，然后发表，接收对方小组的提问。最后两个小组要达成一个最终方案。
二面是根据简历问的很细致，还有你喜欢跟人还是跟事，物，数字打交道。考察你能不能在一个岗位上长时间工作。

一面用最擅长的外语描述一件自己印象最深的事情。
小组讨论是让策划一个体现银行社会责任的活动，要具体到细节，然后发表，接收对方小组的提问。最后两个小组要达成一个最终方案。
二面是根据简历问的很细致，还有你喜欢跟人还是跟事，物，数字打交道。考察你能不能在一个岗位上长时间工作。

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1、第一次：英文试卷和专业知识笔试，英文不难，但是知识主要是金融证券类的，颇难。然后是1位人资经理、2位资金部的员工一同面：自我介绍（中英文），回单问题（中英文，主要是上一个工作主要职责，解决最难问题的处理）
2、第二次：资金部门总监面试，聊天式谈话，问对岗位的理解和公司的认识
3、第三次：电话面试（英文），自我介绍和对公司的认识

自我介绍（中英文），回单问题（中英文，主要是上一个工作主要职责，解决最难问题的处理）

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面试是1对1的面试，面试官可能是这个分部的总经理，面试过程很随和，以简单的自我介绍开始，面试官和我随便聊了一些内容，一些关于他们这个行业的发展前景，他介绍的很好，我也问了一些简单的问题。经了解不管应聘这个公司什么岗位都要从基本的电话销售开始做起，有责任底薪2000，如果没有拉到客户，那只能拿1400，试用期两个月，两个月内如果业绩没有达到一定指标也会被辞退。考虑到这个我就没有选择去做这个工作。

根据你的简历简单问的一些问题。这个岗位我感觉比较倾向男生。

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