整个面试到出结果时间大约3周，一面是HR，简单问了我大学及研究生学的专业，有没有什么证书，职业规划及大概的工资范围。一个星期后，就给我电话反馈可以去公司进行二面。面试官是我部门的总监，问我对互联网公司有什么样的认识，对互联网行业有什么样的看法，然后就针对我的学科问了很多

一面的时候是HR，问的问题比较简单，比如我大学及研究生学的专业，有没有什么证书，职业规划及大概的工资范围。二面面试官是我部门的总监，主要问我对互联网公司有什么样的认识，对互联网行业有什么样的看法，然后就针对我的学科问了很多比如宏观经济学里面GDP是指什么，怎么计算的。菲利普斯曲线保函的因素且是怎么互相影响的，长短期债务能力的财务比率是那些。总之问题很杂，但也不深，如果刚毕业的回答起来相对容易。

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因为是社会招聘，所以简单的做完自我介绍后，面试官针对岗位需求问了些具体的问题，比如历史的工作经验，自己对该岗位的理解，后期得岗位规划，以及自己的优劣势，由于社招名额少，要求高，面试完后就没有消息了。

第一，自我介绍。
第二，自己历史的工作经验及取得的成绩和优势。
第三，自己对应聘岗位的认识及胜任能力。
第四，自己对该岗位未来的设想及达到的措施。
第五，自己的社会资源优势。
第六，自己的沟通及人际交往能力。

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先是HR经理面试，总共30分钟左右.期间多次打断我，说很忙，后面还有很多事情。最近直接说会复试，但是老总出去了，约下次。后面离开后半小时让我回去复试，说领导回来了。董事长直接面试，语速很快，但是聊得不错。回去后下午1点50收到面试通过和入职邀请函。。。啃爹的是过了2天说内部调整，我那个岗位取消了，儿戏一样就没下文了

HR很拽，主要说装修多好，公司多牛，因为急需才少量对外招聘。然后问了工作经历和期望待遇值，会不会喝酒，说要应酬啥的。
董事长面试的时候问的语速比较快，主要是工作内容简介，会不会喝酒，工作是否主动积极。什么时间结婚生小孩

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