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面试过程： 开始是群面，自我介绍，包括介绍自己的学历年龄工作经历以及所获得的证书等等，面试官比较关心你是否有相似的工作经历，以及上一任工作的离职原因是什么，聊天式的面试，人事会让你尽量放松，多谈些，从而从侧面观察你的能力以及性格，包括是否符合公司价值观，最后被录取了，给的薪水是3000+
面试官问的面试题： 你以前是否听说过我么这家公司
你是从什么渠道了解到我们公司正在招聘
以前有过哪些工作经验
你有什么爱好，介绍一下你的性格
我们公司的硬性规章制度你是否能遵守
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面试过程： 是在网上申请的，收到邀约邮件就去面试了。面试也很顺利，先由HR主管面试，了解一些基本情况，上一份工作情况啊离职原因啊那些。通过了稍等一会就由HR经理和部门经理一起面试，会就岗位本身沟通得多一些，看一下的匹配度，双向选择。总体感觉还是不错的。
面试官问的面试题： 自我介绍是必须的，然后询问上一份工作的内容，问得还挺详细的，我负责的一个项目很多细节都问到了。然后了解一下离职的原因，为什么会选择这个公司等等。都是很常规的面试问题，没太大难度
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面试过程： 其实挺无语的。原订于上午9:45面试，可等到10点，才见到HR，并且让几十个人在会议室内，HR讲解公司情况。中间不断有人晚到，一律放行进来。讲解完毕后，让大家填一张意向表，HR会根据求职意向分配不同的面试官。说面试官，感觉就是组长，一面、二面结束后，部门经理会过来宣布是否录用。
面试官问的面试题： 其实和别人家的面试都差不多，无非也就是让先介绍一下自己，然后会问为什么从上一家出来，有没有相关的工作经验，然后就是结合个人情况，问一两个相关问题。
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