我当时在江宁区人才市场看到这个招聘信息的（那个市场中的职位要求不是很高，需要的学历大专及以下）
当时一个人去的，先等了一会，后来被叫到一个小的会议室里，有一个50岁左右的大叔先让我自我介绍，然后问我应聘的是什么岗位，我如实回答，

问我你觉得你哪一点可以胜任这份工作？
我说我本科时参加过电子设计大赛，对电路板的焊接有一定的了解，准备比赛的过程中也有些检查故障的经验
你在那个比赛中主要担任什么？
主要担任比赛以及平时训练中涉及所有电路板的焊接，参与设计电路原理图
后来那大叔又找出一张电路图让我指认这个是什么模块？
我说是光电耦合模块
交流转直流模块
二极管的功能？
又问我，你比赛中涉及的器件都是插件的，我们这儿的器件很多都是贴片的，你能不能用热风枪把芯片（单片机）吹上去
我说，你可以拿一个，我可以试试（心里也没底）
后来又有一位腿脚不方便的大叔拿着电路图又问了我一些问题

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应聘的是电子维修。18年技校未毕业，专业学的是电气。企业到学校招聘。招的人挺多的。然后就去了学校办公楼二楼。递了简历。聊了不到五分钟，给了一个面试通知单。
　　而后笔试，之后带我去见了一个女领导，说话比较强势。面试结束时大概4点半左右。
　　当天，薪酬专员给打电话谈薪资的事。试用期2740，转正后3500.加上加班，总共5000多。当天下午又接到了体检通知。因本人有点不想去，所以就把体检向后推迟了一个星期。对方同意了。
到了那才知道，薪酬低的要命，基本工资比最低工资还少500，才1500不到，一个月上31天班。每天都是早八晚九，然后还有所谓的MES，把人逼的不要不要的。嘿嘿，要人命的公司。

1.主要问了下你期望的薪资待遇，
2.个人性格怎么样，沟通能力怎么样
3.自认为比较成功的事情；
4.能不能接受一些压力比较大的事情；
5.技术上的专业问题

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面试官进行1对1面试，询问了面试者个人的相关信息，问的比较全面，面试官稳重很热情。最后询问到岗时间有多少，试用期间薪水不高，转正后薪水非常可观。

个人工作经历，以及工作细节，个人性格，以及对工作岗位的相关了解，对公司企业文化的了解，以及薪水，工作时间地点的询问。

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