一共面了两次，第一次是两个部门经理，简单聊了聊之前的经历，学习背景之类的。后面让用日语自我介绍一下。由于是日本留学回来的，所以没什么压力，我感觉我的日语他们不太懂。各了几天第二面，是日本老大带着两个部长面的，全程日语，也没啥压力。技术方面问的很少，一方面日企不在乎已有能力，他们都挺喜欢培养人的，二是留学的学校是名校，世界能进前50吧，有这个招牌也就没怎么问技术方面的问题。薪资其实相比欧美企业都很少的了，当时就是想进日企所以其他的都没怎么看。后悔啊。公司不让带手机，而且各种制度非常繁琐，不近人情。干了两年，现在考虑换地方了。

过去的研究经历，过去的代码量，想做什么样的工作，对日企了解多少，能不能加班，户口是哪里的，对汽车了解多少

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首先人力问了很多，为什么离开前一家，以前收入，现在期望，工作中怎么与同事相处，以前工作中感觉有什么不好的地方等问题，怎么看待和测试部关系等，然后技术面进入正题；
首先问了以前工作的项目，找一个自己最熟的说，然后挑简历里写的东西问，然后问怎么解决bug，怎么用vxWorks shell下工具定位问题，任务的状态，调度，死锁等

首先人力问了很多，为什么离开前一家，以前收入，现在期望，工作中怎么与同事相处，以前工作中感觉有什么不好的地方等问题，怎么看待和测试部关系等，然后技术面进入正题；
首先问了以前工作的项目，找一个自己最熟的说，然后挑简历里写的东西问，然后问怎么解决bug，怎么用vxWorks shell下工具定位问题，任务的状态，调度，死锁等

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1，通过笔试，笔试的第二天，被大华通知面试。一阵狂喜。
2，面试，1对1的形式，面试官就坐在我边上，问了strcpy函数，我完全按照面试宝典上的写，面试官竟然说我写错了，狂汗。
3，还问了socket编程调用的API函数，以及三次握手在哪几个API函数中动作。
4，直接没问项目，问了自己最擅长的语言，然后穷追猛打，真心受不了。
5，还问了保护代码区，加锁怎么用。

1，通过笔试，笔试的第二天，被大华通知面试。一阵狂喜。
2，面试，1对1的形式，面试官就坐在我边上，问了strcpy函数，我完全按照面试宝典上的写，面试官竟然说我写错了，狂汗。
3，还问了socket编程调用的API函数，以及三次握手在哪几个API函数中动作。
4，直接没问项目，问了自己最擅长的语言，然后穷追猛打，真心受不了。
5，还问了保护代码区，加锁怎么用。

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