武汉大学人民医院（湖北省人民医院）
武汉大学人民医院（湖北省人民医院）
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了武汉大学人民医院（湖北省人民医院）工资待遇相关专题。为您全面统计并解读武汉大学人民医院（湖北省人民医院）的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解武汉大学人民医院（湖北省人民医院）福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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武汉大学人民医院 | 护士
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 福利有住房公积金：医院+个人公积金2300元，五险，传统节日会发福利，有餐补
在武汉大学人民医院（湖北省人民医院）工作的人91%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉大学人民医院（湖北省人民医院）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在武汉大学人民医院（湖北省人民医院）工作的人2%的反馈不清楚,50%的反馈有,47%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉大学人民医院（湖北省人民医院）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 眼科住院医师 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 住院部护士 | 4500 | 4500 | 4500 |
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武汉大学人民医院 | 儿科护士
前面1-2年工资一般在5-6千，工作2-3年可以大部分还是可以拿到7-8千，有夜班费，干得多拿得多薪酬体系相较完善
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武汉大学人民医院 | 护士
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 每年都会涨，涨幅1000左右，薪酬体系完善，和绩效、层级、工作量、工作难度、学历、编制类型等等挂钩。
在武汉大学人民医院（湖北省人民医院）工作的人46%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉大学人民医院（湖北省人民医院）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在武汉大学人民医院（湖北省人民医院）工作的人18%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,39%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
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武汉大学人民医院 | 儿科护士
周六周日轮班，班次多，白班，晚班，P班等，休息主要是夜班之后的下夜班的加休，科室不同，休息时间的安排也有所差别。
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湖北省人民医院 | 住院部护士
基本上能准时下班； 加班情况比较少； 休息主要是夜班之后的下夜班加休 (工作时间及休息安排，每个科室会有一定的差别)
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武汉大学人民医院 | 护士
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？ 工作节奏跟科室有关，外科妇科急危重症很忙，内科有些科室也很忙，周末有排班就上班，加班可能有补助吧，都算在总薪资里面，不清楚，有夜班费