知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了福州九色鹿培训学校工资待遇相关专题。为您全面统计并解读福州九色鹿培训学校的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解福州九色鹿培训学校福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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福州九色鹿培训学校 | 全职少儿英语教师
房补每月500,房补,公积金这些都有,只是按照最低最低的比例底薪进行缴纳,所以福利待遇不是很好,但是因为培训机构,所以本子笔那些奖励特别多
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福州九色鹿培训学校 | 专业英语老师
1. 住房公积金(比例较少) 2. 应届生宿舍(条件据说一般,但是对于应届生来说,很近,而且有总比没有好) 3. 每年定期体检
在福州九色鹿培训学校工作的人91%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上福州九色鹿培训学校社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在福州九色鹿培训学校工作的人8%的反馈不清楚,83%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上福州九色鹿培训学校住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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全职少儿英语教师 | 4000 | 4000 | 4000 |
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教师的薪资是和老师的自身评级的结果挂钩的,按每个班的人头和课时收费,如果有超出基本课时,超出的课酬是双倍的
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福州九色鹿培训学校 | 福州九色鹿培训学校
随着级别的提高涨工资。大半年涨一次,提高的课酬根据不同老师级别而定。公司有非常完善的薪酬体系。
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福州九色鹿培训学校 | 专业英语老师
公司有年终奖,一般是整一年的月平均工资,所以如果每个月带班多,工资多,年终奖也会比较多。在年会的时候发。年会奖品还可以
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有,平均一个月的工资,农历过年前最后一个月发 如果入职不足一年,按照入职的几个月的平均工资发
在福州九色鹿培训学校工作的人55%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上福州九色鹿培训学校是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在福州九色鹿培训学校工作的人22%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上福州九色鹿培训学校周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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福州九色鹿培训学校 | 少儿英语老师
老师,组长,培训师,培训主管这样一个晋升步骤 每一级的具体工资我们是不知道的,因为会根据学生人数和小组里老师的多少而异
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福州九色鹿培训学校 | 剑桥少儿英语
氛围轻松和谐,同事大都是应届生,比较年轻。领导平易近人,有亲切感,总的来说比较稳定,适合应届生锻炼。
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每周固定周一休息。上午9:00-12:00坐班,晚上上课。上课需要提前到班级进行准备,包括背书,布置PPT等。下课了也要留堂小测,辅导弱生
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周末正常上班。公司的 氛围很好,节奏根据当周工作量而定。周末我们是正常班上的时间,因为我们是培训行业
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福州九色鹿培训学校 | 全职少儿英语教师
周六经常要坐班,不放假,非常辛苦,薪资也和之前沟通的差很多,生活作息时间很不规律,和其它朋友时间倒过来,不利于个人社交,