惠氏营养品有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了惠氏营养品有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读惠氏营养品有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解惠氏营养品有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9628620
惠氏营养品有限公司 | 生产技术员
房补，车补，补充医疗，节假日福利 ，不定时对员工培训，五险一金最高比例缴纳，内购福利就有点坑了，网上买的都吃他便宜 ，，，，，，，，
职朋用户
惠氏公司 | 02业务员
五险一金。交通补贴，话补，公司节假日都有对应的福利，公司会帮助员工买额外的保险，业绩做的好可以一起出去团建
在惠氏营养品有限公司工作的人83%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,0%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠氏营养品有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在惠氏营养品有限公司工作的人0%的反馈不清楚,82%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠氏营养品有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 生产技术员 | 4483 | 6000 | 3900 |
| seo运营专员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 区域客户主任 | 15000 | 15000 | 15000 |
| fba运营专员 | 10000 | 10000 | 10000 |
| qa实习生 | 2000 | 2000 | 2000 |
职朋用户
惠氏公司 | 02业务员
2-5%.一般看自己的业绩和能力，大概每年会有评估，有各自的上级打分，综合评估打分，上报公司，薪资幅度大概2-5%左右，每个人不一样
浪里个Taб
惠氏制药有限公司 | 现场检察员
每年调薪一次，平均5%左右，薪酬体系比较完善，加班欠班都统计的很精准，严格按照劳动法进行加班和加班工资发放，加班工资季度结
职朋9628620
惠氏营养品有限公司 | 生产技术员
年终奖根据当年盈利情况，大概一个月的基本工资，一般在四月左右发，不过发年终奖这个月房补就会冲掉，基本没有多少了，
宁
惠氏营养品有限公司 | TRADE MARKETING
无年终奖，有季度奖。因为总体还是销售性质的，快消行业是一般都是按照季度销售任务的达成情况进行分发季度奖，会有不同的系数
在惠氏营养品有限公司工作的人70%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上惠氏营养品有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在惠氏营养品有限公司工作的人8%的反馈周六经常加班,8%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,39%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠氏营养品有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
宁
惠氏营养品有限公司 | TRADE MARKETING
岗位级别的话一般都是专员-主管-经理-总监，当然会有正副职之分，至于具体的收入可就不知道了
m_18014******
惠氏营养品有限公司 | 干燥工
工作氛围不错很好，压力有点，同事间有说有笑。公司领导比较仁慈，经常会到车间里来看大伙儿，巡查
职朋9628620
惠氏营养品有限公司 | 生产技术员
节奏不快，下班准时，周末很少加班，平时加班很少，有点加班都给调休了，经常临时安排加班，有加班补助，适合养老
职朋用户
惠氏公司 | 02业务员
公司的节奏比较快，下班一般根据自己拜访客户安排，如果周末有活动什么的，需要到现场协助，帮忙，考核看业绩，没有额外的加班补助
lfsmeimei
惠氏 | 销售业务代表
压力大，压力主要来源于要完成销售业绩，完成市场活动，维持渠道的稳定性，竞品的竞争，保持品牌的市场占有率