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西安欧亚学院 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-01-10 17:11:13

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了西安欧亚学院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读西安欧亚学院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解西安欧亚学院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

西安欧亚学院有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

hd77721
西安欧亚学院 | 人事

寒暑假,学校环境好,人文环境好,有房补,交通补助,饭补,公积金,商业保险,从不加班,很适合工作,学校人员层次高

社会保险

在西安欧亚学院工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上西安欧亚学院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在西安欧亚学院工作的人90%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上西安欧亚学院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
专职教师6113194003200
教师413860002200
专职辅导员475050004500
专职英语教师720072007200

所有西安欧亚学院工资待遇(共47条)

工资涨幅

西安欧亚学院一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9454448
西安欧亚学院 | 专职英语教师

一般一年会涨个50块钱的工资。但是欧亚学院是年薪制,所以你干多干少每个月的钱都一个样,每个月的钱都没啥变化,说涨的工资可能都去扣税了。没有工资条,自己的钱扣在哪里了也不知道,年终奖要述职然后领导打分才能发,发多少感觉都是领导心情。

hd77721
西安欧亚学院 | 人事

近两年工资调整幅度较大,每年都有调薪,涨幅不定,公司薪酬福利较为完善,有想做老师的推荐加入,没有事业编制但是我认为不重要

工作时间

是否准时下班

在西安欧亚学院工作的人84%的反馈基本准时下班,3%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上西安欧亚学院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在西安欧亚学院工作的人3%的反馈周日经常加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,46%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上西安欧亚学院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

西安欧亚学院工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9454448
西安欧亚学院 | 专职英语教师

弹性工作制。但是要坐班,工作做完下班时间到就下班,没做完就是无偿加班。没有年假,但是有寒暑假,寒假一般比较长,暑假会有工作,要么整理档案,要么给学生录视频课。基本能保证双休,但是遇上国考,线上答辩就没戏了,这还是不算周末备课时间的。反正很累,教师的工作要做,辅导员要做,行政要做,档案员要做,学生处工作要做。

职朋用户
西安欧亚学院 | 辅导员

准时下班,早上9点下午5点半,有值班住校,有寒暑假,双休,竞争机制工作压力大,很忙,氛围很压抑,刚毕业大学生去吧,可以很好的锻炼自己,毕竟环境还是不错的,管理也比较正规

上班大家说

晋升机会

西安欧亚学院的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

adelalee
西安欧亚学院 | 教师

级别说不清楚,工资从3000-8000,领导就更高。晋升机会是有的,只要自己去争取。领导班子年轻点,努力有野心就有机会,大家加油努力向上爬,工资会增加。

工作氛围

西安欧亚学院工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

累了就躺平
西安欧亚学院 | 专职教师

很多领导都是欧亚学院毕业的学生,都很认同欧亚的理念,有的人很踏实实干,有的人拍脑袋做决定,每个人都岌岌可危,害怕犯错,也有不少领导两面派,其实到哪里都一样。

adelalee
西安欧亚学院 | 教师

很好。当老师的自己努力,少数几个人会为了升职有点小心机。感觉还是比较和睦的,平时也互相帮助。这个氛围不错,就是穷了点。还是推荐

工作节奏

西安欧亚学院工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

hd77721
西安欧亚学院 | 人事

工作节奏较快,较为先进的管理理念,朝九晚五点半,工作时间短,寒暑假,准时下班,周末除了大型活动其余时间很少加班

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