知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了南京依维柯汽车工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京依维柯汽车的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京依维柯汽车福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9414264
南京依维柯汽车有限公司 | me工艺工程师
14年之前入职的有住房补贴,之后的就没有了,其他福利和其他公司无明显差异,有商业保险,交通补贴是自己开车400油费补贴,
海
南京依维柯汽车 | 总装车间工人
房补 每个季度发放劳保用品。年终奖稳定 年中的时候还有一个月的半年奖 每年会评选优秀党员 岗位工程 获奖的可以安排去旅游 氛围也不错!
在南京依维柯汽车工作的人94%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上南京依维柯汽车社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在南京依维柯汽车工作的人1%的反馈不清楚,92%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上南京依维柯汽车住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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me工艺工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
海
南京依维柯汽车 | 总装车间工人
每年都会涨一次 3%到5% 薪酬体系相对完善 每年是7月份涨工资 然后会补前面的6个月的差额 所以8月份拿工资的时候会很开心 加上半年奖!
柳攀
上汽依维柯红岩商用车 | 工艺工程师
这个说不定,跟公司效益有关,平时节假日有威武品味但不是很多。公司福利一般,年终奖都是和公司绩效挂钩的所以每年都会有变化。总体在5000左右吧!
在南京依维柯汽车工作的人73%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上南京依维柯汽车是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在南京依维柯汽车工作的人19%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,43%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上南京依维柯汽车周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9414264
南京依维柯汽车有限公司 | me工艺工程师
基本上都能准时下班,平时偶尔加班,周末也都双休,年假按照正常正常年假,还是比较正规的,必定是国有单位,该有的都有。
一蓑烟雨行
重庆上汽依维柯红岩商用车有限公司 | qe/sqe工程师
就事论事的说,这家公司或者说这个岗位还是很喜欢加班的,如果不加班领导就会不待见你。年假和换休都是有的,但是不太让你休。
fy
杭州依维柯汽车变速器有限公司 | 财务分析员
岗位级别大概分为普通职员 主管 副经理 总经理 总监 ,领导挺多的。公司老员工较多,经营时间挺长的,合资公司,大领导大多是股东方派遣,其他领导离职情况较少,晋升空间有限。级别工资相差较大,底层员工薪资不高,中层一般,高层挺高的
fy
杭州依维柯汽车变速器有限公司 | 财务分析员
当时所在团队整体而言,工作氛围和团队相对比较轻松。工作分工明确,但是因制度相对不是特别完善,出现临时工作与任务时,时间较紧迫。领导平易近人,十分nice。总经理比较操心操力
十二维网
南京依维柯汽车 | 信息工程部
工作氛围很好,团队都很友善。公司的领导态度很正规,以公司为核心,不会有什么勾心斗角之类的情况。竞争也很激烈。
夜雨🍀
南京依维柯汽车 | 助理电气工程师
无加班补助,有年终奖,基本上年终发2个月乘以0.7左右系数,年中发一个月乘0.7左右系数。基本下班准时,偶尔加班。
海
南京依维柯汽车 | 总装车间工人
有加班费的 工作负荷也不是太大 平均一个月加4天班 有的岗位有产能瓶颈的话会多加几天班 到下班时间基本上都准时准点下班!