广东工业大学
广东工业大学
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东工业大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东工业大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东工业大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在广东工业大学工作的人76%的反馈有社保(5险),2%的反馈都没有,21%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东工业大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东工业大学工作的人13%的反馈不清楚,72%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东工业大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 讲师 | 9074 | 12000 | 6200 |
| 辅导员 | 7825 | 11000 | 4000 |
| 专职教师及辅导员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 非全指导老师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 专职辅导员 | 8000 | 8000 | 8000 |
長书
广东工业大学 | 实验员
入职两年，没有涨过工资，据说满三年会调薪。 薪酬体系相对比较完善，各种管理规定也都很成熟，入职培训时会发员工手册，写的都比较清楚。
秦嶺巅
广东工业大学 | 辅导员
广东工业大学有年终奖，中级职称一般有两万多吧！年终奖大概在每年的七月份发放，有的时候12月份也会发，如果12月份发的话，就相当于有四万多了，待遇还是不错的
在广东工业大学工作的人91%的反馈基本准时下班,5%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东工业大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东工业大学工作的人14%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,52%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东工业大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
广东工业大学 | 实验员
准时下班，不加班，年假寒暑假，合同工暑假只有两周，但老板是两个月，他不在你随意。寒假一般五周。这是最好的福利。
mj180
广东工业大学 | 博士后
高校正常岗位：教授、研究员、副教授、副研究员、讲师、助理研究员。工资具体不清楚，副教授估计和博士后差不多。讲师要比博士后低。
秦嶺巅
广东工业大学 | 辅导员
专业技术岗，可以评讲师，副教授 ，教授，辅导员在高校内是属于教师身份的，所以一样可以发论文，做科研，评讲师、副教授等等，不断升级职称，职称上去了薪水待遇什么的也相应提高，还可以给学生带课，外出讲课拿讲课费种种，只是世界上没有白来的午餐，相应的辅导员升职称要比博士生毕业生慢很多。
mj180
广东工业大学 | 博士后
最好能进学院比较大的团队，单干很难完成考核要求。但是跟着团队就得帮老板干杂活，老板吃肉你喝汤。
iaem
广东工业大学 | 讲师
工作节凑比较忙碌，下班可以准时，但是加班是常态，周末可以不加班，但是大家都会自觉的工作，没有加班补助。
iaem
广东工业大学 | 讲师
工作压力主要来自于大家有项目论文的压力，如果要评职称，那就要多发表论文，多深情项目，竞争比较激烈，