南通二建
南通二建
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了南通二建工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南通二建的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南通二建福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
我个小腊鸡
南通二建 | 12号楼主施工员
没有，吃住全管，住在板房里，有空调，作为管理人员住宿方面是公司承担费用，吃的方面要每天扣除相应的伙食费，但是说实在的质量很差劲，
三月
江苏南通二建集团有限公司 | ie成本核算员
公司过节都有福利，房补，交通补助，公积金，补充保险等等，由于入职时间短，暂时没有。过节福利比较好，以及体检等。
在南通二建工作的人71%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,20%的反馈都没有,0%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通二建社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南通二建工作的人1%的反馈不清楚,34%的反馈有,63%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通二建住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 一线施工员 | 7659 | 11000 | 5300 |
| 项目经理 | 15750 | 23000 | 12000 |
| g施工员 | 4000 | 4000 | 4000 |
职朋9607760
南通二建 | 一线施工员
每年涨薪3600左右，每年涨工资，公司薪酬体系不怎么完善。每年年底结算工资。每月只能发放几百的生活费
J
江苏南通二建集团有限公司 | 房建栋号长
没有 年轻人升职加薪几乎没有公司老人多 都是裙带关系 年薪是坑千万别选 如果是混日子是个不错的公司
我个小腊鸡
南通二建 | 12号楼主施工员
工作只做了三个月，来就是试试看的心态才进去的，到没到年底就辞职了，具体的年终奖是见不到了，不过说的时候存在这一个的，还有一点要说明一下，工资到账很不准时，需要慎重选择
J
江苏南通二建集团有限公司 | 房建栋号长
没有年终奖，工资能正常发放就不错了还想要年终奖，好多人都没拿到一年的工资呢总而言之千万别来这样的公司，没有学习机会也没有升职空间
在南通二建工作的人51%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通二建是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在南通二建工作的人24%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,54%的反馈周六周日均加班,9%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上南通二建周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9607760
南通二建 | 一线施工员
不能准时下班，经常需要加班。没有年假，没有单休等。工作时间一天12小时，早上六点到晚上六点，而且经常需要加班
幸运的孩子
南通二建 | 资料员
全年无休，每天上班超过12小时，经常加班。没有调休，没有周末，每天都上班尚志起项目经理，下至施工员都是这样的，
王书册
南通二建 | 一线施工员
不大了解，机会不大大公司发展还是比较好的，制度比较完善，，福利待遇也挺好就是干施工比较辛苦，努力学习还是能学到东西的。一定要多考证。多考证多考证啊
小高层
江苏南通二建集团有限公司 | 事业部副总经理
八大员（资料，施工，技术，安全），生产经理，技术负责，项目经理，事业部副总经理。事业部部门经理，有机会的话可能进去区域公司或集团。
王书册
南通二建 | 一线施工员
建筑行业特点就是流动性大，有能力了都想往高处发展，其实都差不多。还是多考证，多学习多看书。以后选择才能多
陈先森
江苏南通二建集团有限公司 | 施工员
氛围相对一般，鱼龙混杂较厉害，业余人员较多，整体水平不是很专业。公司领导这块基本都是经验较丰富的前辈，还是比较有实力的。
我个小腊鸡
南通二建 | 12号楼主施工员
很累，是心里的，精神上的折磨人，时间不断调改，经常加班，不会有补助，咋说呢，工地风气都会很污浊，但是工作是真的想划水很容易的，但是你要是想学技术，想去锻炼自己的话，确实很合适。
左木
江苏南通二建集团有限公司 | 电气施工员
节奏就是正常的施工节奏，上下班时间随工人，一天十个小时以上，一月2天带薪休假，额外要扣工资。没有加班补助，住宿条件非常一般。
三月
江苏南通二建集团有限公司 | ie成本核算员
工作压力肯定有，主要是自身需要进步和学习，工作量上只能自己去平衡，刚开始工作的时候还是有很多不会的，需要靠自己加班把工作理顺
左木
江苏南通二建集团有限公司 | 电气施工员
每天集团软件打卡，外地项目很多时候是被公司忽略的一个群体，离职率高。工资制度及考核方式让人摸不着头脑。