知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了河海大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读河海大学的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解河海大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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河海大学 | 教师
与其他单位类似,没有特别优于其他公司的福利,房补,交通补助,公积金,补充保险都有。可以参考其他同级别的211大学
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河海大学 | 教师
房补,交通补助,公积金,都有,平时也会有一些小小的福利,过年过节,中秋国庆,元旦等等,平时也会有活动
在河海大学工作的人72%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上河海大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在河海大学工作的人2%的反馈不清楚,84%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上河海大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
讲师 | 6427 | 15000 | 4000 |
教师 | 7823 | 9800 | 3000 |
副研究员 | 11000 | 12000 | 10000 |
教授 | 14418 | 14500 | 14336 |
3d讲师 | 9000 | 9000 | 9000 |
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河海大学 | 教授
三年一换,涨幅很小,1000元左右,薪酬体系混乱,基本上对年轻人并不是很友好。人才计划可能工资会高一些,但是对于普通博士毕业的青椒而言,生活压力还是不小的。
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河海大学 | 教师
涨幅不大,按照级别、科研成果要求来定。薪酬体系比较完善,符合国家要求。可以参考其他同级别的211大学
在河海大学工作的人82%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上河海大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在河海大学工作的人16%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上河海大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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河海大学文天学院 | 辅导员
本科生十一级起薪3500左右,研究生十级起薪4000左右,两年后评定讲师职称起薪5000左右,课时费年终绩效另计
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河海大学文天学院 | 辅导员
工资待遇逐年增加,工作环境较好,氛围宽松,团队相互理解支持,企业领导目光高远,为学校规划了适合的发展路线
职朋9502266
河海大学 | 教师
工作节奏可以按照自己的时间安排,但是对科研要求大。有时需要加班,周末有时加班,没有加班补助
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河海大学文天学院 | 辅导员
工作节奏较快,但基本不需要加班,周末正常休息,有寒暑假,国家法定节假日正常休息,偶尔需要加班
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河海大学文天学院 | 辅导员
压力不大,主要压力在于课时量,特别是年轻老师,需要大量时间备课上课与科研,评定职称需要发论文