知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了广东三九脑科医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东三九脑科医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东三九脑科医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
姜东元曦
广东三九脑科医院 | 医生
有员工宿舍 按级别分配 具体是基本工资加绩效加年终奖 交五险一金还是二金 有餐补 节假日发慰问品
在广东三九脑科医院工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上广东三九脑科医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在广东三九脑科医院工作的人86%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上广东三九脑科医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
临床护士 | 8543 | 15000 | 3000 |
助理护士 | 5899 | 8000 | 2500 |
住院医师 | 10000 | 10000 | 10000 |
医技 | 10000 | 10000 | 10000 |
中医主治医师 | 15000 | 15000 | 15000 |
乖乖听话³
广东三九脑科医院 | 临床护士
轮科6个月未定科只拿医院基本奖金,定科转正后经过考核考核通过加1000左右的绩效,薪酬体系还蛮完善的
姜东元曦
广东三九脑科医院 | 医生
不清楚 应该是按照级别来涨 薪酬体系完善 具体是基本工资加绩效加年终奖 交五险一金还是二金 有餐补 节假日发慰问品
在广东三九脑科医院工作的人38%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,15%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上广东三九脑科医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在广东三九脑科医院工作的人11%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,38%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上广东三九脑科医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9447848
广东三九脑科医院 | 助理护士
人机关系看自己,基本没有多大差别,工资跟职称对应,高级职称工资更高,不过也可以通过科研来提高自己的收入,医院鼓励科研,如果发表核心期刊,对自己的收入也是有一定帮助的
瘾
广东三九脑科医院 | 进修生
没有晋升空间,护士长几乎没可能,不适合长期发展,工资和劳动成正比,老员工的工资都还挺搞,可以上万,但是同时特别累,尤其是新来的,什么事情都是新人做
职朋9447848
广东三九脑科医院 | 助理护士
团队协作还是可以的,大家都相处的很好,因为大多数人都是外地来,来广州就是为了更好的生活,这里虽然工作比较累,但是收入和付出成正比
瘾
广东三九脑科医院 | 进修生
氛围不好,老员工欺负新来的,护理部对毕业生一点都不友好,工作快一年了不交五险一金,也不给转正,总之很坑
姜东元曦
广东三九脑科医院 | 医生
医院工作氛围可以 同事关系好 具体是基本工资加绩效加年终奖 交五险一金还是二金 有餐补 节假日发慰问品 有加班补助 轮值补助