知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了沈阳机床股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读沈阳机床股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解沈阳机床股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
沈阳机床股份有限公司 | 设计员
正常大学毕业几年内会有一些住房补助,交通补助会有一些,不知道能不能给 公积金正常交,没有补充保险项目。
弯道超车
沈阳机床股份有限公司 | 销售
现在公积金降到5%了,工资也降20%,房补交通补助都没有,其他福利都没有,就逼你走人,爱干不干,反正有都是人愿意留下,
在沈阳机床股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上沈阳机床股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在沈阳机床股份有限公司工作的人1%的反馈不清楚,90%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上沈阳机床股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
一线人员 | 3500 | 4000 | 3000 |
cnc工艺工程师 | 6400 | 7800 | 5000 |
j机械工程师 | 5500 | 6000 | 5000 |
1行政文员 | 6000 | 6000 | 6000 |
人力资源专员 | 6000 | 6000 | 6000 |
职朋9450379
沈阳机床厂 | j机械工程师
行情不好。很少涨工资。目前因为疫情的原因,有在裁员,公司发展受限,产品卖出的少,国企正常待遇,薪酬体系比较完善,典型的国企风格
wmlrobert
沈阳机床 | 机械设计员
看领导心情涨工资。工资不是固定的,有的时候不涨,还降。变化很大。薪酬体系不是很完善。工资涨幅就是看领导心情。
职朋用户
沈阳机床股份有限公司 | 设计员
年终奖这个问题吗,不知道算不算是吧 会有那么1-2千块钱的年终奖吧,过年之前发,其他的就没有什么奖金了,基本也不算年终奖吧
弯道超车
沈阳机床股份有限公司 | 销售
以前还能发个购物卡,现在给你发几袋饺子,肘子,年终奖估计领导应该有,普通员工基本没有,就这样
在沈阳机床股份有限公司工作的人77%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上沈阳机床股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在沈阳机床股份有限公司工作的人23%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,34%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上沈阳机床股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
是豆豆呀
沈阳机床股份有限公司 | 项目专员
分公司里,有职员,副部长,部长,部门经理,总经理,每升一级别工资翻倍,职员5k,副部长9k左右,到达一定级别有年终分红
2个2搞活gr
沈阳机床股份有限公司 | hr实习生
因债务被通用技术集团重组,现重新开张,原领导管理混乱,认人唯亲,现出走的领导回来,风气有所改观
洗尽铅华
沈阳机床厂 | 技术员
工作氛围还可以,团队比较融洽,工作没有那么忙碌,还是可以有一些自己的时间的,领导人还可以,发展眼光还是有的,对下属也不是很严苛
职朋用户
沈阳机床股份有限公司 | 设计员
正常国企的工作状态,基本不加班,有需要就加班 没有加班费用,原来有班车现在没有了,现在通过收购后就经常加班
弯道超车
沈阳机床股份有限公司 | 销售
慢节奏,没啥加班,加班也没有补助,适合混日子,养老,有人有关系能呆的挺舒服,没人没关系,日子不好过
职朋用户
沈阳机床股份有限公司 | 业务销售经理
工作压力还好,业务指标要求不高。压力主要来自于公司内部经常的调整结构,不稳定。近两年薪资变化较大,与之前相比减少很多
是豆豆呀
沈阳机床股份有限公司 | 项目专员
在这里工作基本没有什么压力,刚入职时因为不熟悉环境和工作方式,会觉得有压力,适应之后基本没有压力。