知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了好孩子集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读好孩子集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解好孩子集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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好孩子集团 | 营业员
公司没有房补,交通补贴,补充保险饭贴,电话费,每月达成目标,奖励目标能拿到奖金除了工资低点,公司领导都很好的
在好孩子集团工作的人77%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上好孩子集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在好孩子集团工作的人9%的反馈不清楚,71%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上好孩子集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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内外贸业务 | 4000 | 4000 | 4000 |
电商专员 | 9000 | 9000 | 9000 |
bpo财务流程专员 | 30000 | 30000 | 30000 |
店长 | 2600 | 2700 | 2500 |
在好孩子集团工作的人62%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上好孩子集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在好孩子集团工作的人40%的反馈周六经常加班,12%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上好孩子集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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好孩子集团 | 电商专员
运营部门分为四个级别,专员,主管,品类经理,总监,公司晋升很难,没有明确的晋升制度,工资在6000到30000元不等,合同为外包制
🍤🍤.把大虾放下再走
好孩子集团 | 陈列培训专员
工作氛围还不错 团队具体还要看领导 不同部门也不太一样 销售部门可能要忙一些 相对工资也较高 支持部门有点边缘化
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好孩子集团 | 电商专员
工作节奏尚可,下班基本准时,周末不太需要加班,大促是需要的,没有加班补助,但是可以调休,不过制度不完善,基本没休过
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好孩子集团 | 电商专员
不大,没有太大的业绩压力,业绩和公司挂钩,会给你安排具体的考核内容,一般在月底评级,分为五个档次,ABCDE
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好孩子集团 | 营业员
工作压力大的一压力主要来自网络网购方面,现在有很多顾客都会到实体店看货,试穿尺寸大小然后再回家到电脑手机上买