知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了青岛啤酒股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读青岛啤酒股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解青岛啤酒股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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青岛啤酒股份有限公司 | 物流文员
五险一金,高温补贴,季度奖金,优秀员工的奖,电话补贴,加班补助等等!节假日物品和购物卡,节日物品
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青岛啤酒股份有限公司 | 区域负责人
补助都有,能抗住压力就去,很磨练人,抗压不强的人不要去,去了也待不住10月11月空闲两个月,但是工资也低,其他月份都很忙,经常加班,领导一言堂,不得有反对意见,年假不能两天连续休。单休,周日也经常加班。
在青岛啤酒股份有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上青岛啤酒股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在青岛啤酒股份有限公司工作的人1%的反馈不清楚,91%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上青岛啤酒股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
业务代表 | 3290 | 6000 | 1200 |
物流文员 | 4025 | 6000 | 2050 |
念
青岛啤酒股份有限公司 | 市场专员
工资基本不涨,还会下跌,公司薪酬体系不完善,基本看不到你的绩效得分,随意性很大,和领导关系好了会给你高绩效评分,和领导关系不好了那就没有了!
流年淡雅
青岛啤酒股份有限公司 | 办事处经理
公司一般一年调一次薪,以加星为前提,提一个级别,工资一年多5000元。公司的晋升途径和薪酬体系比较完善。个人发展的空间比较大。
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青岛啤酒股份有限公司 | 物流文员
有,一般年底,多少看职位和大区业绩,总的来说,公司福利很不错了,比一般的公司强很多,所以有机会进去就好好做下去吧
念
青岛啤酒股份有限公司 | 市场专员
有年终奖,但是很低,为1个月的基本工资,一般次年1月发。工作满一年的话会有工龄奖,1200块,调薪机会不大
在青岛啤酒股份有限公司工作的人61%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上青岛啤酒股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在青岛啤酒股份有限公司工作的人62%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,1%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上青岛啤酒股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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青岛啤酒股份有限公司 | 物流文员
工作挺好,下班准时,各项福利很好,季度奖金等福利,周六统一上班,有加班补助,工作挺好的,有机会还会进去,能
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青岛啤酒股份有限公司 | 市场督导
上班工作节奏较快,下班不准时,加班很正常,周六单休,没有加班补助,福利待遇一般,但是比较锻炼人!
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青岛啤酒股份有限公司 | 市场督导
销量任务压力较大,完不成奖金减少,压力是住上而下的,所以分到好的销售区域格外重要,新产品上市快,需要推进新产品,压力也很大