海天
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了海天工资待遇相关专题。为您全面统计并解读海天的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解海天福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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其他福利都是一些无关紧要的东西，有旅游，女员工生孩子最好，有180天假。但是海天很不好进，招聘通过率只有百分之十。反正上了班就有钱收。
凌乱116
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公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？生活补助，通讯补助过节福利，公积金。
在海天工作的人81%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上海天社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海天工作的人78%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上海天住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 应用工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 生产技术 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 经理 | 1234 | 1234 | 1234 |
| 机械设计 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 机械工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
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这个没有规定，普遍比外面多两千一个月。现在里面都是被领导承包了，工资不变的情况下每年加百分之二十左右的工作量，总之就是把你的剩余价值压榨最大化
凌乱116
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公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 一般半年调一次，上调幅度10%左右。
在海天工作的人54%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上海天是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海天工作的人33%的反馈周六经常加班,9%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海天周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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java工程师。Dba工程师 高级java工程师，高级dba工程师，现场项目支持，项目一期二期的无止境的开发中、个人感觉没什么晋升机会，最多就是薪资有可能加的多一些，
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工作节奏很紧张，做普工基本上不要把自己当成人来看心理会平衡些，管理变态。普工和领导之间就像无产阶级和资产阶级斗争一样。领导为了往上爬会想着法子整员工，好领导干不长。上下班都要开会，上班准时是一定的，下班就看领导庇多不多了，多的话半个小时也放不完。但是这样的领导比较少。
凌乱116
海天 | 城市经理
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？有加班，无加班补助。周六加班，晚上加班。