知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了河北燕达医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读河北燕达医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解河北燕达医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
李文静
河北燕达医院 | 护士
无 但有节假日礼物 生日蛋糕 餐补 一人可有7或9张 有饭补 每月100 提供宿舍 但环境稍差 休息时间不同意 有时休息不好
在河北燕达医院工作的人44%的反馈有社保(5险),17%的反馈有商业保险,20%的反馈都没有,17%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上河北燕达医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在河北燕达医院工作的人8%的反馈不清楚,5%的反馈有,85%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上河北燕达医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
护士 | 6987 | 45000 | 1800 |
临床护士 | 4487 | 6000 | 2400 |
体检护士 | 4000 | 4000 | 4000 |
内科副主任医师 | 14000 | 14000 | 14000 |
住院部护士 | 6500 | 7000 | 6000 |
职朋9458357
河北燕达医院 | 内科副主任医师
一般不怎么涨,院里医生待遇参差不齐,不中用人才发挥,人员调动比较随意 干一干身心疲惫,不利于发展
职朋9415314
河北燕达医院 | 住院部护士
升了职称就会涨工资、基本工资涨1500、中级升高级我记得涨得更多,薪酬体系还是比较完善的,工龄补贴按年数✖️100。累不累就看科室了,有的忙有的就很闲。
职朋9415314
河北燕达医院 | 住院部护士
有倒是有年终奖,不过很少的,也就一个月的绩效,反正我原来的科室是这样,发的时间也不稳定,有时候年前有时候年后
田阳
河北燕达医院 | 护士
有年终奖。科室不同5000到10000不等但是要跟工资一块发所以扣的税比较多 一般在快过年的那个月份发年终奖
在河北燕达医院工作的人40%的反馈基本准时下班,3%的反馈偶尔晚下班,40%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上河北燕达医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在河北燕达医院工作的人11%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,48%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上河北燕达医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9458357
河北燕达医院 | 内科副主任医师
单休 经常加班,而且职能部门管理临床有问题,临床医生压力大,人员流动巨大,有的科室甚至陆续集体辞职 很不重视人才培养
清风
河北燕达医院 | 执业药师
工作时间早八晚五,上下班打卡,基本准时下班,有时候偶尔加班,能给点加班费吧,年假基本没有,实行轮休制度,每月8天假
王晓雯
河北燕达医院 | 妇产科住院医师
临床分初级、中级、高级,晋升机会看情况,医院有人,没有相应资格证书也可聘用,叫低职高聘,需要有关系,民营医院,
田阳
河北燕达医院 | 护士
护士长 主管护师 护师 护士 机会不是太大 每个级别都是差1500左右 护士长不是太清楚因为有好多外聘的跟本院提上去的不一样
李文静
河北燕达医院 | 护士
工资低 病人少 节假日无休 夜班时间长 总是白夜下休 有时累的头疼 缓解不过来 难受 脾胃不和 心跳加速