杭州西奥电梯有限公司
杭州西奥电梯有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了杭州西奥电梯有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读杭州西奥电梯有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解杭州西奥电梯有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
寇哥的好朋友
杭州西奥电梯有限公司 | 高级销售代表
节假日有购物卡，公积金也有，没有别的福利，不好也不坏，比起开发区其他企业来说算是不错。。。销售有油补，但是不多，前提是自己的车跑业务
OKlool
杭州西奥电梯有限公司 | 设备维修
还可以吧，一般过得去，自己看吧看吧看吧肉末日子羽，逢年过节也没什么礼品的，待遇很一般，没有啥高温补贴，想想都可怕
在杭州西奥电梯有限公司工作的人89%的反馈有社保(5险),10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州西奥电梯有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州西奥电梯有限公司工作的人13%的反馈不清楚,86%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州西奥电梯有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售支持 | 3500 | 5000 | 3000 |
| 文员 | 3500 | 4000 | 3000 |
| 管培生 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 办公文员/工程文员 | 4500 | 4500 | 4500 |
职朋用户
杭州西奥电梯有限公司 | 安装监督
公司一年涨一次工资，每次涨工资要进行考核，考核达到标准后，大概涨幅300-500，公司的五险一金额度太小，按照市最低工资标准缴纳。每个月缴纳五险一金饿金额太少。
会跳舞的朱迪
杭州西奥电梯有限公司 | 销售代表
一般是一年调一次薪酬，涨幅500元左右吧，薪酬体系还算完整。 最近公司好像是没有涨薪水的，比较这种传统制造业不想互联网软件那有利润很高，现在电梯行业竞争还是蛮激烈的。
在杭州西奥电梯有限公司工作的人48%的反馈基本准时下班,24%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州西奥电梯有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在杭州西奥电梯有限公司工作的人13%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,48%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上杭州西奥电梯有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
杭州西奥电梯有限公司 | 安装监督
在办公室的时候准时下班，去工地的时候就没有下班时间点了，什么时候事情解决了，什么时候下班。
寇哥的好朋友
杭州西奥电梯有限公司 | 高级销售代表
看职位和这段时间的工作量，文职工作加班家常便饭但是加班时间不会很长，法定假日执行的很好。销售时间就不固定，天天出差了
怪咖怪咖哦买噶
杭州西奥电梯有限公司 | 销售支持
晋升机制不太多，岗位工资差别不大，总部应该好一点，分公司没太多晋升机制，但公司氛围还不错，互相帮助
哦豁～
杭州西奥电梯有限公司 | 工程培训生
一般般，上面领导屁事比较多，经常弄这个搞那个，喜欢弄形式，不过后面培训结束应该会好点，自己该干啥就干啥就行了
怪咖怪咖哦买噶
杭州西奥电梯有限公司 | 销售支持
工作节奏一般，熟悉以后容易操作，下班不太准时，一般会晚个半小时左右，周末不加班，没有加班补助
晔先生的日常
杭州西奥电梯有限公司 | 销售代表
工作情况自行安排，出差可根据自己管辖市场自行安排！加班根据自己市场情况而定，无加班补助！
怪咖怪咖哦买噶
杭州西奥电梯有限公司 | 销售支持
工作压力一般，主要前期不熟悉，熟悉以后基本没什么压力，完成本职工作，熟悉公司政策流程就行了
OKlool
杭州西奥电梯有限公司 | 设备维修
杂事太多，一个人干了很多事，都是脏活累活，自己考虑一下吧我觉得还是算了吧，基本上都是属于招不到人的那种