知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了志邦橱柜工资待遇相关专题。为您全面统计并解读志邦橱柜的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解志邦橱柜福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
志邦橱柜 | 内审主管
没有特别优于其他公司的福利,和其他公司差不多,没有很特别的,福利这块比较薄弱,可能有生日卡之类的,也比较少。
认真
志邦橱柜 | 产品设计师
应届生有住房补贴,交通补贴,餐饮补贴,通信补贴一共1000元,一般只有六个月,没有其他补助。如果有工作时间长的人员,可能会有年终奖金,欢迎大家补充
在志邦橱柜工作的人48%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,29%的反馈都没有,16%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上志邦橱柜社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在志邦橱柜工作的人13%的反馈不清楚,37%的反馈有,48%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上志邦橱柜住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
公司法务 | 7000 | 7000 | 7000 |
经营会计 | 6600 | 6600 | 6600 |
产品设计师 | 5000 | 5000 | 5000 |
内审主管 | 12000 | 12000 | 12000 |
otc区域经理 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋8687313
志邦橱柜 | 店面销售员
工资主要看销售提成,旺季收入高,淡季收入低,公司薪酬体系是否完善就不是我一个小小销售员能知道的了。
翟华俊
志邦橱柜 | 区域经理
没有年终奖!补发的是年初谈的工资年底完成后(总体业绩需要达到内考目标90%)才会补发之前没拿到的工资。一般年前发,年后发的比较多
在志邦橱柜工作的人31%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上志邦橱柜是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在志邦橱柜工作的人27%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,37%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上志邦橱柜周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
志邦橱柜 | 内审主管
平时基本能准时下班,加班不是很多,单休,周六需要上班,年假可以请,总体来说还比较规范,加班工资没有,靠自己自觉。
认真
志邦橱柜 | 产品设计师
公司上六天班休息一天,每天工作时间大概在八个小时,从早上九点到晚上六点,中午休息一个小时用来吃饭和午休。年假没有
*朽年
志邦橱柜 | 设计师
设计师,导购,文员,宝鸡吧,就个橱柜晋升机会吧纯粹说根本没有,工资吧老板看人发呢,也没有规章制度,条条咧咧,管理制度没明确化,
翟华俊
志邦橱柜 | 区域经理
工作节奏很快!最长出差60天,回去休息几天就又要开始出差,下跟随当地商场下班时间,有做活动的时候就比较晚了,越是周末越忙,没有加班补助
职朋用户
志邦橱柜 | 小区推广专员
工作节奏比较快,下班一般准时不了,需要加班周末也要加班,加班一般没有补助,三生有幸明末婆婆千与千寻
职朋用户
志邦橱柜 | 运营管理
压力挺大的吧,主要来自于业绩要求以及老板加班要求,虽然没有什么职场霸凌,但是老板依然会尽力去压榨你的劳动力。
职朋用户
志邦橱柜 | 小区推广专员
加班比较多,每天工作的重点就是打电话,工作压力比较大,都被看着打电话,每天有任务,周周有任务