华侨大学
华侨大学
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华侨大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华侨大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华侨大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
summmer132454
华侨大学 | 行政助理
无房补，没有提供住宿，交通补贴，有五险一金。没有特别比其他公司好的福利，工作内容简单，一般行政类工作
在华侨大学工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华侨大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华侨大学工作的人85%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华侨大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 副教授 | 9912 | 16000 | 8000 |
| 讲师 | 8037 | 11000 | 3800 |
| 辅导员 | 6190 | 12000 | 3150 |
| 专职辅导员 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 人事行政管理 | 8000 | 8000 | 8000 |
Jay Lin
华侨大学 | 副教授
一年，很好，公司公司未来发展前景挺好的，和同类公司相比优势在不用加班，工作轻松，可以做自己喜欢做的事情，专心搞科研，在行业中处于较高的位置。
summmer132454
华侨大学 | 行政助理
工资一般是一个聘期之后涨1000块左右，一个聘期一般是三年，三年内基本不涨工资，因为是人才派遣，学校对人才派遣的工作人员不重
在华侨大学工作的人90%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华侨大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华侨大学工作的人10%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,45%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华侨大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
华侨大学 | 3g讲师
大学氛围也就那样，很官方。团队氛围还可以，都有自己的圈子，大家都很努力。公司领导很乐于帮助别人，建立自己的团队。等等等等
summmer132454
华侨大学 | 行政助理
一般可以准时下班，偶尔周末加班，有加班补贴。工作来说相对轻松，遇到好的领导。遇到不好的领导，工作会很辛苦