武汉四方光电科技有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了武汉四方光电科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读武汉四方光电科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解武汉四方光电科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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薪资由基本工资 绩效 交通补贴 保密费组成。公积金和社保为武汉最低标准，少的可怜。除端午和中秋有礼品，其他福利没看到，礼品价值也比较低廉
在武汉四方光电科技有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉四方光电科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在武汉四方光电科技有限公司工作的人90%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉四方光电科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋用户
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半年或一年调，涨幅在10%左右，薪酬体系有基本工资 绩效 交通补助 保密费组成，还有每天的餐补，晚上加班会有晚餐补贴，但必须在公司食堂吃饭才算
在武汉四方光电科技有限公司工作的人72%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉四方光电科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在武汉四方光电科技有限公司工作的人36%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,27%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上武汉四方光电科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
可乐
武汉四方光电科技有限公司 | 质量经理
员工 6000 主管 7000 经理10000 总监14000 晋升机会很少，喜欢空降，内部晋升的话真的就是熬资历，评价标准也不完全是工作能力，敬业度（能加班）和年资是主要考量因素
可乐
武汉四方光电科技有限公司 | 质量经理
领导很有眼光，实干派，对工作的推进有自己独特的见解，是个很不错的领导。 团体氛围整体还行，但是也有几点特别明显的问题，私下小团体抱团严重，而且很多以老员工自己，为了加班而加班。 新员工很难融入，一旦这个新员工是直言不讳，或不认同加班文化，会受到强烈排挤。 领导实干派
职朋用户
武汉四方光电科技有限公司 | 嵌入式
赶鸭子上架式节奏，平均每人手上有三四个项目，每天这件事被不同部门人员催促，任何部门都可对我们发号施令。下班基本不准时，周六基本要加班，没有加班费，周六加班可调休
随 忆
武汉四方光电科技有限公司 | 生产装配员
工作节奏挺好的，订单多的时候就会忙一些，不过也不过强制加班，都会征求意愿，下班一般计较准时，周末一般加班一天，工资双倍有补助