瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi工资待遇相关专题。为您全面统计并解读瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9747103
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | c语言软件开发工程师
正常的五险一金，商业保险，节假日福利的礼品，房补，交通补助这些其它的没有。没有什么特别优于其他公司的福利，一般般还行吧。
WT🌙
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | 1程序员2软件测试员
没有什么福利，就是有个补充医疗保险。没有房补，没有交通补助，有公积金。没有什么福利，就是有个补充医疗保险。没有房补，没有交通补助，有公积金。
在瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi工作的人66%的反馈有社保(5险),33%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| c语言软件开发工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
在瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi工作的人33%的反馈基本准时下班,66%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi工作的人50%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
鲜哥哥
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | pm
基本可以准时下班，偶尔会有加班，总体加班不算多， 年假除了基本的以外，还有补充年假，除此以外还有带薪病假， 一周双休，氛围很好，有额外商业医疗保险。看病可以报销
Super Super 君
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | 中级工程师
公司的岗位级别大概有哪些：初级，中级，高级； 晋升空间较小； 各个级别工资：据我了解的6000到13000不等都有。
Super Super 君
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | 嵌入式驱动工程师
岗位级别：初级，中级，高级， 晋升无。一般工作几个月或者刚到就走了，， 各个级别工资：6000-13000，我是1万的样子
Super Super 君
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | 嵌入式驱动工程师
氛围极差，领导天天贬低别人估计脑子有屎吧。年终奖几百块钱或者没钱。 管理混乱，举个例子：我想知道有几天年假，问了一圈没人知道，最后hr说:"你请了几天了我帮你算下吧！"
Super Super 君
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | 中级工程师
公司的工作节奏怎么样：比较轻松； 下班是否准时：到点上班到点下班，偶尔加班； 周末需要加班吗：不用； 有加班补助：有，加班需要提前申请。
职朋9747103
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | c语言软件开发工程师
在这里工作压力一般，正常上下班，晚上不强制加班，周末基本不加班。比不了内部员工卷，辅助性开发，摆好自己的位置。
Super Super 君
瞬联软件科技（北京）有限公司 CIeNET Technologi | 中级工程师
在这里工作压力大吗：压力不大， 请说说压力主要来自哪些方面：绩效考核，工作安排多，事情繁杂，公司提倡多个任务同时进行。