四川大学华西医院
四川大学华西医院
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了四川大学华西医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读四川大学华西医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解四川大学华西医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
fangfangfang185
四川大学华西医院 | 住院医师
专硕没有以上待遇，只有学校发的补助，医院发的工资和值班费，五险一金都没有，是学生身份，裸奔
职朋用户
华西医院 | 专职博士后
公积金挺高的，平时餐补每个月500，其他补助好像没听说有，每个节日工会要发一些小东西，挺实用的就是了，平时时间也挺自由的
在四川大学华西医院工作的人78%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上四川大学华西医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在四川大学华西医院工作的人2%的反馈不清楚,63%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上四川大学华西医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 4935 | 31600 | 1000 |
| 住院医师 | 4567 | 10000 | 1000 |
| 规培护士 | 3054 | 4000 | 2200 |
| 科研助理 | 4077 | 6500 | 1800 |
| 规培技师 | 2688 | 3500 | 2000 |
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四川大学华西医院 | 规培护士
规培基本不会涨，但每一年奖学金会涨几百，涨幅不大，规培挺固定的，正式员工的薪酬体系不清楚
斐然
四川大学华西医院 | 规培技师
对于正式员工工资薪酬体系完善，但我们是规培的干活最多，工资很低，不是正式员工，并不清楚正式员工工资。
职朋9720735
四川大学华西医院 | 临床实习医生
无，关于公司是否有年终奖、一般有多少以及发放时间，这些问题因公司而异，每个公司都有自己的规定和制度。 首先，大多数公司为了激励员工，确实会设立年终奖制度。年终奖的发放金额通常与员工的绩效、岗位级别、工作年限以及公司的整体业绩有关。对于绩效优秀的员工，年终奖的金额可能会更高。一些公司还会根据员工的岗位级别和工作年限进行差异化发放，以体现公平和激励。 至于年终奖的发放时间，大多数企业会选择在年底或新年前后的某个时间段进行发放。具体的发放时间可能会因公司的实际情况和安排而有所不同，有些公司可能会选择在12月份发放，以庆祝圣诞节和新年；而另一些公司则可能会选择在1月份发放，以庆祝中国传统的春节。
职朋用户
四川大学华西医院 | icu护士
一般都有年终奖的，还有优秀员工奖，以及一些晋升学习的机会，年终奖金额基本上是8000-10000,10000-12000,12000-15000,15000-20000左右，年底的时候发
在四川大学华西医院工作的人56%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上四川大学华西医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在四川大学华西医院工作的人20%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,30%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上四川大学华西医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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四川大学华西医院 | 规培护士
八小时工作制，白班早八点，晚六点，偶尔加班，看科室，规培第二年年假5天，每周双休，但不固定，也不一定两天一起休
职朋用户
四川大学华西医院 | 规培护士
八小时制，三班倒，偶尔加班，个别科室经常不能准时下班，每周双休，不固定，规培有5天年假，正式的不清楚。
职朋9720735
四川大学华西医院 | 临床实习医生
实习医生没有分级，有的在住院部，有的需要门诊。公司的岗位级别和晋升机会因公司规模、行业特性、企业文化等多种因素而异。但一般而言，大多数公司都会设定不同的岗位级别，以区分员工在职责、能力、经验等方面的差异。 岗位级别通常包括基层员工、中层管理和高层领导等。基层员工包括实习生、助理、专员等，他们通常负责执行具体的任务和工作。中层管理包括部门经理、项目经理等，他们负责带领团队、协调资源、制定计划等。高层领导则包括总监、副总裁、总裁等，他们负责制定公司战略、决策重大事项、领导公司发展等。
别出心裁
四川大学华西医院 | 规培技师
无，公司岗位级别跟我们没关系，公司晋升机会跟我们没关系，公司级别工资跟我们没关系，因为只是祭司规培不是正式员工，所以没有关系
Echo💫
四川大学华西医院 | icu护士
看科室，氛围有好有差，反正大icu的护士长弄得各个护理组勾心斗角，搞小团体，个别领导素质确实不咋样，但关系户一手遮天
ZYJ
四川大学华西医院 | 临床实习医生
氛围很好，教学医院的教学环境应该是其他医院没有办法比得上的，所以很适合小白进来求学，不耻下问肯定可以学到很多
别出心裁
四川大学华西医院 | 规培技师
有补助，公司工作节奏比较快，下班一般能准时周末偶尔需要加班加班有补助，不需要特别担心，主要就是平时工资比较低
seven
四川大学华西医院 | 麻醉护士
节奏可以，下班准时周末可以申请加班，有加班费，6百大概。麻醉护士真的相比其他科室来说，麻醉护士真的很轻松，当然工资可能没有办法跟其他科室的比较！主要看你们怎么想罗。
fangfangfang185
四川大学华西医院 | 住院医师
压力来自临床和科研需要同时进行，其实学硕也不见得能够比专硕做出多厉害的成果，反而可能因为时间管理不好或者遇到不合适的导师，成果出不来，专硕至少有规培证能拿到
别出心裁
四川大学华西医院 | 规培技师
工资低，工作压力并不大，压力大的是工资不够用，压力来源于临床病人比较多，病人多的时候脾气比较暴躁，自己也容易被气到