浙江太古可口可乐饮料有限公司
浙江太古可口可乐饮料有限公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江太古可口可乐饮料有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江太古可口可乐饮料有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江太古可口可乐饮料有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
张裕平
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 区域销售主任
有公积金按税前12%交纳，交通补助按岗位级别1150元，房补只最外派出入职地的人有，其他人没有。，公司统一手机，餐补12块一天
pws729
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 财务实习生
有滴滴打车，员工食堂，五险一金应该都是齐全的（我不是全职员工。了解到的不一定正确）公司还会固定组织一些活动，氛围还是比较好的
在浙江太古可口可乐饮料有限公司工作的人71%的反馈有社保(5险),28%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江太古可口可乐饮料有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江太古可口可乐饮料有限公司工作的人85%的反馈有,14%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江太古可口可乐饮料有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 市场销售 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 管培生 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 市场管培 | 10000 | 10000 | 10000 |
张裕平
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 高级销售主任
每年调薪一次，涨幅5%，薪酬比较完善。每月KPI考核都有详细的达成率和记奖系数，一个月做完基本能算出下个月发工资能拿多少钱到手
职朋9438709
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 公关媒体
有年终奖。 起码两倍工资。每个人的年终奖根据年底考核确定，大多数两倍，高的2.5倍或3倍 会在过年前发。
张裕平
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 区域销售主任
每月25号发当月基本工资上月奖金，年终奖按上级领导的评级来定一般都是目标工资的1.5-2左右。年轻人适合做可以增加经验为自己以后更加精彩
在浙江太古可口可乐饮料有限公司工作的人33%的反馈基本准时下班,16%的反馈经常很晚下班,16%的反馈轮班(两班倒),33%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江太古可口可乐饮料有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江太古可口可乐饮料有限公司工作的人33%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江太古可口可乐饮料有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9438709
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 3g销售代表
旺季加班，大小周。有时候要加班，下班时间就看完成工作情况。淡季不加班，旺季加班多。节假日有，但休得不一定和外面一样
张裕平
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 高级销售主任
主任经理岗位在基本没有准时下班的，基本每天8点以后夏天会更晚，旺季单休但是加班会给双倍工资。淡季双休，但是基本上工作日没做完的时候都会周末自己义务加班。
职朋9438709
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 公关媒体
专员，主任，经理，每一级分三档。收入大级别之间是基本上翻倍，各个级别下的三档会有差别。岗位不同收入不同，销售晋升快。现在晋升很难，属于只出不进。
张裕平
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 区域销售主任
节奏很快，下班晚，旺季周6加班，但是给加班费，淡季给双休，总体还不错。年轻人单身比较适合这个工作，有家庭的不建议长期
pws729
浙江太古可口可乐饮料有限公司 | 财务实习生
压力不大，每天基本上按时完成指定的任务就可以了，不需要考虑复杂的问题，按部就班就可以了，如果有压力，就是自己不满于现状