华南理工大学
华南理工大学
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华南理工大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华南理工大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华南理工大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9754556
华南理工大学 | 保安
有福利一般较为全面，包括稳定的工资、五险一金、交通和餐补，以及定期健康检查和职业培训。一些大学还提供额外的假期和员工活动，这在其他公司中可能较少见。此外，工作环境通常比较安全和舒适。
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华南理工大学 | 博士后
没有福利。公积金学校是从我们自己的工资里扣的，就是年薪制，扣掉双份公积金。本来年薪26万，但是一个月到手只有一万二左右。
在华南理工大学工作的人75%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,12%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华南理工大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华南理工大学工作的人4%的反馈不清楚,75%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华南理工大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 副教授 | 12200 | 23000 | 8000 |
| 办公室文员 | 4132 | 5000 | 2900 |
| 博士在读 | 3700 | 5000 | 2400 |
| 专职辅导员 | 7500 | 8000 | 7000 |
| 科研助理 | 5750 | 7000 | 4500 |
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华南理工大学 | 兼职辅导员
基本上每年调薪一次，基本上每年涨幅5%，薪酬体系完善，对员工较为关心，福利多，有节假日，节假日会搭配礼物
marmalade
华南理工大学 | 讲师
刚开始进入公司的时候，还感觉蛮新鲜，毕竟是刚进入职场，在加上自己能挣钱了，虽说工资不多，但起码是通过自己的努力挣来的，所以心里还是蛮高兴的，平时工作也都是非常积极，需要完成的事情我都是第一时间完成。
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华南理工大学 | 博士后
这个看合作导师的，有的课题组有，一年3万-5万左右吧。博后有年度考核，考核通过了会发个四万来块吧，大概入职一年半才会发第一次年度考核吧。我们课题组没有年终奖。
在华南理工大学工作的人70%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华南理工大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华南理工大学工作的人12%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,46%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华南理工大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
咬人兔acht
华南理工大学 | 在校学生
学生，没啥职位，展和环境决策提供战略性、前瞻性和全局性的科技支撑，服务于经济社会发展中重大环境问题的工程技术与咨询需要。
背起放下
广州华南理工大学后勤产业集团 | 后勤部
挺好的，工作上压力不是特别大，领导为人也还好，工资待遇一般，3000到5000，相处比较容易，团队意识一般，生活压力一般，
职朋9456455
华南理工大学 | 专职辅导员
疫情期间活动不多，之前没有疫情学生活动基本上只能是晚上或是周末加班举行。工作节奏一般，周末视情况加班。无加班补助。
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华南理工大学 | 博士后
跟课题组有关，合作导师很拼的话，就会压榨的很厉害，基本没有假日，没有加班补助。有的合作导师比较好的话，会每个月给补贴。
职朋9754556
华南理工大学 | 保安
大学保安的工作压力一般较小，但可能来自于巡逻的责任、处理突发事件的紧迫感，以及与师生的沟通协调。有时，夜班和长时间的站立也可能增加疲劳感。您是否在特定情况下感受到压力？
职朋9456455
华南理工大学 | 专职辅导员
压力大。主要来自于上对领导下对学生。学生心理问题带来的压力会大一些，感觉需要绷紧一根弦。