贵州银行
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了贵州银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读贵州银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解贵州银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
衣锦夜行
贵州银行 | 支行行长
交通补贴每月750元，公积金每月4002元，都是封顶缴纳。补充保险每年6000元。公积金封顶缴纳，基本是当地最高，补充医疗保险，同业独有。
多多147258369
贵州银行 | 公司客户经理
交通补贴，生日福利，降温补贴，福利还比较可以，比一般国有银行要好，尤其刚成立时期，福利待遇比较好，人员来自各家银行，总行领导比较有实力
在贵州银行工作的人90%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上贵州银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在贵州银行工作的人96%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上贵州银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 柜员 | 5770 | 9000 | 3500 |
| g柜员 | 6142 | 10000 | 4570 |
| l普通柜员 | 6250 | 7000 | 5500 |
| ib客户经理 | 5000 | 5000 | 5000 |
多多147258
贵州银行 | 客户经理
涨幅较少，涨工资要定级，看关系吧。变动不太大，薪酬不是很完善，一般自己不是很能完全知道自己的明细，有时候有点糊涂。
多多0321
贵州银行 | 客户经理
普通员工涨幅不大，甚至几乎没什么涨幅。如果能升职，那是肯定的啊。中层待遇大概比普通多一半吧。主要还是看业绩和自身实力
在贵州银行工作的人50%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上贵州银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在贵州银行工作的人17%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上贵州银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
衣锦夜行
贵州银行 | 支行行长
工作时间较为稳定，基本是正常工作日工作。不太准时下班，加班较多，但是跟收入相关的。年休假不太正常，尤其是关键岗位，如管理岗位，信贷岗位等。
上善若水529
贵州银行 | 银行会计/柜员
营业部基本不会准时下班，有很多后续工作，经常开会考试，年假还是比较好请的，节假日周末轮班制
职朋9768753
贵州银行 | 柜员
柜员的话就是内部考试了，不然很难上升。工资柜员差不多每个月到手6k多一点，其他级别不知道，年底年终有年终奖吧，一万多点。
衣锦夜行
贵州银行 | 支行行长
总行行长级别，分行行长级别，支行行长级别，支行团队主管，客户经理，柜员等。公司今生，机会很好，只要肯努力肯干事，有良好的品格。客户经理年薪15到18万，支行行长45到55万年薪。
职朋9768753
贵州银行 | 柜员
死气沉沉，不年轻化，国企氛围重。氛围一般吧。但是他们人其实也都挺好的，不过确实不年轻就是了，形式主义重。
衣锦夜行
贵州银行 | 支行行长
工作氛围良好，很好的学习培训机制与机会，团队团结向上，青春又有活力，相互竞争又和谐共处。领导睿智且有斗志，鞭策你前行又不失人性。
小xx666
贵州银行 | 柜员
加班非常严重，基本上没可能准时下班，周末加班常态，柜员是有加班工资的，至于别的岗位就不清楚。
多多147258
贵州银行 | 客户经理
一般，因为审批较慢，自己快了也没用。加班主要看个人，除非领导很喜欢加班。一般上班时间能做完，没有加班补助。
多多147258369
贵州银行 | 公司客户经理
一般，压力主要来自内部，上机主管部门之间，不够团结，有点事不关己的感觉。员工做事不够积极，有点吃大锅饭的感觉，工作没有热情
小xx666
贵州银行 | 柜员
压力看你个人，如果你想要晋升的话压力还是挺大的，毕竟大客户资源真的很难拿到，如果家里条件还不咋样的话就更难，但是如果你只想要有一份稳定的工作，这个其实还行，但性价比就比不上公务员了。