知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了耐克中国(Nike)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读耐克中国(Nike)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解耐克中国(Nike)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
j
耐克商业(中国)有限公司 | Coach
常规五险一金都有,而且按实际到手工资缴纳没有打折,工装工服很时尚,还有补充商业保险,自己子女也可享受商业保险。
ashely徐
耐克中国体育有限公司 | 兼职导购
月聚餐,生日福利,员工内购,各种团建,积极良好的上班氛围,热爱运动的同事,有极强的品牌感染力,能融入耐克大家庭,just do it!
在耐克中国(Nike)工作的人66%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,14%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上耐克中国(Nike)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在耐克中国(Nike)工作的人8%的反馈不清楚,61%的反馈有,30%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上耐克中国(Nike)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
销售 | 3507 | 6400 | 2000 |
athlete | 4500 | 4500 | 4500 |
职朋用户
nike | coach
每年根据绩效调整基本工资3-8%,公司体系完善,就是店长有的不太是那个意思,经常吹毛求疵,没事找事
ashely徐
耐克中国体育有限公司 | 兼职导购
好几年涨一次工资吧!反正我去那会正好兼职工资涨了,变成21块一小时了,但是虽然会扣税,还挺高的,百分之二十,扣完工资还是很理想的,公司的工资体系挺完善的,就是管理层工资可以,基层员工都是看业绩拿提成的
职朋用户
nike | coach
没有年终奖,有年底十三薪,每年的12.31日发放,其他的没有什么福利了,就是正常的工资发放,其他的就没有什么好分享的
零售大怪兽
耐克商业(中国)有限公司 | 资深销售
入职的都有年终奖,年终奖一般为一个月的基本工资,我只有4000.年终奖会在当年12月最后一个工作日。
在耐克中国(Nike)工作的人68%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上耐克中国(Nike)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在耐克中国(Nike)工作的人6%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,33%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上耐克中国(Nike)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
伊
nike | hr实习生
实习生可以准时下班 不用加班 周末也不用加班 年假实习肯定没有的 平时周末双休 按法定假日休假
j
耐克商业(中国)有限公司 | Coach
基本准时上下班,偶尔加班也算加班费,节假日3倍加班工资,导致节假日大家都不愿意休息,平时每周上5天班,每天上班8小时
职朋用户
耐克商业(中国)有限公司 | 主管
晋升机会有限,各级别差异20%。 把奖金补贴算上,店长估计在 2万左右,主管在1万左右,组长在8千不到。员工比较稳定,一个三级运动员可以做6年,觉得浪费了大好的青春年华
职朋用户
耐克商业(中国)有限公司 | 主管
喜欢搞小圈子,部分领导有水平,一部分不怎么管事。基本上都有自己的圈子,不适合发现,只适合自我要求不高的小伙伴
职朋9751164
耐克商业(中国)有限公司 | pmo
工作节奏还是挺有规律吧!下班领导催着你下班,周末无加班,福利待遇给的非常到位,至少细节都想到了吧!衣食行,住么上海房价太高,没办法!
职朋9560752
耐克中国有限公司 | Athlete
不经常加班,周末节假日可能会忙碌,晚班上班时间晚下班晚,加班一般不算工资,算补时。szbdzsbd
职朋9751164
耐克商业(中国)有限公司 | pmo
压力怎么说呢,其实应该不大,但是对于刚进去,纯英语环境,难免会有诸多不适应,需要一个适应周期,然而项目节奏很快不等人,所以吧,就有点言语压力了,因为每天要开会和老外
职朋9560752
耐克中国有限公司 | Athlete
工作氛围很好,无压力。主要就是顾客服务和完成每日kpi目标,字数补丁字数补丁字数补丁字数补丁