知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了银川新华百货商业集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读银川新华百货商业集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解银川新华百货商业集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
银川新华百货连锁超市有限公司 | 管培生
公司有13薪。就是年底双薪。公司有公休假期,五险。并且公司规模大,在宁夏地区属于超市龙头企业。如果想去超市发展可以去借鉴
唯妳屮一世
银川新华百货商业集团股份有限公司 | 维修
公司有房补,交通补助,公积金,五险,补充保险,大额保险等等都莫有的,其他的公司我也不了解,不知道有什么特别优于其他公司的
在银川新华百货商业集团股份有限公司工作的人73%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上银川新华百货商业集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在银川新华百货商业集团股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,34%的反馈有,60%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上银川新华百货商业集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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营销管培生 | 2800 | 2800 | 2800 |
妃苍弥
银川新华百货连锁超市有限公司 | 信息员
薪酬体系算是完整吧,但是涨工资,我干了两三年一次都没遇到过,听别人说是有的,大概一次涨100块这个样子。
在银川新华百货商业集团股份有限公司工作的人41%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上银川新华百货商业集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在银川新华百货商业集团股份有限公司工作的人33%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,16%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,27%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上银川新华百货商业集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋用户
银川新华百货连锁超市有限公司 | 管培生
准时下班。有时候加班,单休,年假连休,总体来说还可以,看个人能力。上升空间不错。可以去尝试,挺锻炼人的。
唯妳屮一世
银川新华百货商业集团股份有限公司 | 维修
基本上是可以准时下班的,但是有些特殊情况是需要加班的,年假这方面还不太清楚,每周应该是单休的,相对来说是可以的
职朋用户
银川新华百货商业集团股份有限公司 | 采购
品牌采购,采购经理,品类销售总监,晋升机会有但是晋升慢有竞聘上岗机会,年轻人有学习的机会
寒玦
银川新华百货连锁超市有限公司 | 管培生
公司结构大,晋升空间广,但是公司可能人情关系比较严重。上层分红,多劳多得。平时还是需要做出贡献,多劳多得。
职朋用户
银川新华百货商业集团股份有限公司 | 采购
工作氛围一般相互交流有但是仅限工作团队合作能力还是很好的,领导很严格对下属也很愿意带
棒棒糖ゞ
银川新华百货商业集团股份有限公司 | 信息员
工作氛围很好,没有勾心斗角,同事也都很和睦,每天上半天班,挺好的工作,团队也是分工有序,领导尽职尽责,每周都会开会,查漏补缺
寒玦
银川新华百货连锁超市有限公司 | 管培生
公司节奏快,因为对接东西很多。下班公司总部是正常下班,偶尔加班,但超市是倒班制度,按时下班,总部周末一天半休,门店单休。节假日有三倍工资。
妃苍弥
银川新华百货连锁超市有限公司 | 信息员
节奏很快,就是不停的干活。闲了还好,忙起来就必须要加班,大部分都是白干,基本没报过几次加班费。
寒玦
银川新华百货连锁超市有限公司 | 管培生
不同岗位压力不同,总得来说压力较小。公司盈利能力很强,所以压力很小。而压力可能节假日放假可能性很小,需下店支援。