知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京大学医学部工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京大学医学部的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京大学医学部福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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北京大学医学部 | cait/访问员
不清楚,有按日报销费用150元左右(根据地点不同额度不一样),基本可以cover掉开销,吃住便利,团队一起行动的话还能剩下一些。
职朋9531097
北京大学医学部 | 博士后
有房补,公积金,没有补充保险,房子需要排队租房,租金相对便宜,但是房子很破,除了在校内,其他优点没有,居住环境不太好。
在北京大学医学部工作的人70%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,17%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京大学医学部社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京大学医学部工作的人11%的反馈不清楚,58%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京大学医学部住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
博士后 | 14500 | 16000 | 13000 |
博士研究生 | 2299 | 3700 | 1700 |
博士后研究员 | 13666 | 18000 | 10000 |
教辅人员 | 8800 | 8800 | 8800 |
北京大学 | 20000 | 20000 | 20000 |
职朋9531097
北京大学医学部 | 博士后
进站两年以后会涨两万。没有什么绩效,年终奖,就是固定工资,可以通过申请项目获得资助。其他没有收入。想涨工资得靠个人努力申请人才项目,改善生活环境。
我是小丑
北京大学医学部 | 护士
公司一般一年涨一次工资,大约几十,几十,公司说薪酬体系比较完善,五险一金有五险,其他也还挺完善
在北京大学医学部工作的人44%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,27%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京大学医学部是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京大学医学部工作的人27%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京大学医学部周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
dujuanhuaer
北京大学医学部 | 博士后研究员
经常加班,做科研嘛,早早晚晚,看自己个人安排。也可以根据实验室情况灵活调整。不同实验室的老板不一样。
😶😑
北京大学医学部 | 教辅人员
基本工资大家都差不多,很稳定,上班也不累。晋升看时间和职称,工资八千到一万多都有,起伏不大。
飞行模式🍣
北京大学医学部 | 管理
晋升机会较多,主要取决于个人能力,除了完成本职工作外,需要努力提升科研水平,做出成就才能有晋升的希望和可能性
飞行模式🍣
北京大学医学部 | 管理
同事之间关系较为融洽,领导能力都比较突出,也很优秀。但人员众多,领导也有很多工作需要处理,所以主要还是靠自己解决。
职朋9531097
北京大学医学部 | 博士后
工作很忙,每个课题组应该忙碌程度不一样。周六周日和晚上一般都有活儿要干。但是工作时间相对灵活。
😶😑
北京大学医学部 | 教辅人员
工作节奏还可以,大部分时间都很清闲,到了期中期末会比较忙。下班很准时也不用打卡,很自由,从来不需要加班,
职朋9605181
北京大学医学部 | cait/访问员
压力有点大,主要来自政府和地方踢皮球,部分访户很排斥,比较难开展工作,需要完善机制才能顺利进行。
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北京大学医学部 | 教辅人员
压力不大,据说很舒适安逸是梦寐以求的工作了。非要说有压力可能就是平时圈子比较小,只和学生在一起接触的人少