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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了AZ工资待遇相关专题。为您全面统计并解读AZ的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解AZ福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
AZ | MR
除了房补其他全有，除了社保还有商业保险。一般外企有的都有。补助按照级别。除了房补其他全有，除了社保还有商业保险。一般外企有的都有。补助按照级别。
职朋用户
az | 3g销售代表
交通，话补，弹性福利。根据个人的需求进行选择，可动性比较大，这一点比较人性，根据自己的情况进行选择，可以适当减少自己的压力。
在AZ工作的人72%的反馈有社保(5险),18%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上AZ社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在AZ工作的人90%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上AZ住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 医药代表 | 10900 | 15000 | 8500 |
| 实习生 | 4166 | 5500 | 2000 |
| 临床医药代表 | 11500 | 15000 | 8000 |
| sps | 10000 | 10000 | 10000 |
职朋用户
AZ | 销售实习生
没涨工资，一直说给实习生涨工资，可是各种政策下发以后，表面上觉得长了很高的工资，可实际上跟之前差不多，甚至会更少。
黑涩会555
AZ | MA
1年涨一次，幅度看个人。工资体系整体不错，但分具体的部门。遇到刻薄的老板，无止境的让你干活还说你懒。HR比较弱，没见HR在人事上有管理能力。
在AZ工作的人44%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上AZ是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在AZ工作的人11%的反馈周六经常加班,11%的反馈周六周日均加班,44%的反馈周六周日偶尔加班,33%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上AZ周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
az | 3g销售代表
有年假，是否准时下班看个人，主要看事情处没处理完毕，比较灵活，压力是会有，但要看自己怎么想。是个工作都有压力
阿卿ing
AZ | 医药代表
工作时间特别人性化。时间自己安排，加班也看自己的情况。年假时间不一定，但是至少是一个星期。每周双休。
职朋8194226
AZ | MR
MR-DSM-DM，外企晋升看实力和运气，越往上工资待遇越好，压力也大。MR基本月入10K左右，DSM DM那就不用说了，底薪接近20K及以上
职朋9501006
AZ | 医药代表
节奏神速，126大家知道的。没有时间限制，全屏自己安排。加不加班自己说了算，不知道的可以从其它途径了解霞。
职朋8194226
AZ | MR
根据需要工作，一般来说周末开会比较多，不存在啥固定工作时间之类的，啥时候需要啥时候上。而且如果在省会城市的话基本周末都开会，压根不存在周末的。
职朋9501006
AZ | 医药代表
压力不是很大，有点点大！ 被裁员的风险闹的头大，如果裁员风波过去估计能好受点，指标和增长无限的！